なぜ募集しているのか: 業績好調に伴う増員募集
どんな仕事か: ヘルスケア事業部の経営管理業務をお任せしたいと考えています
事業内容 DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。【サービス紹介】現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMHのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。また2023年6月からは、医療法人社団DMHにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。ポジションの魅力 (1)新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる (2)オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる (3)新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる (4)医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る (5)エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境ですチーム体制事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名業務内容・中期経営計画の策定、事業KPIの収集、整理、分析、報告業務・経営会議運営等を通じた経営課題の抽出・管理・経営陣への提言の補助・財務計画、予算策定、業績予測・経営陣のビジネス上の意思決定支援 DMMグループのバックアップ体制が整備されているので、経験の薄い領域はサポートを受ける事ができ、経験を積む事ができます。
求められるスキルは: 必須・経営管理の業務経験が要件に満たさなくとも、入社後に主体性をもって業務を経験・習得する姿勢がある・コミュニケーション能力と調整能力（単に情報の分析・報告だけではなく、社内関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行う必要があるため）・EXCELを用いたデータ加工及びPower Pointを用いた資料作成ができる・「問題発見能力」「問題解決能力」がある

歓迎 ◯歓迎条件・Excel関数が得意な方・SQL、VBA、GASの使用可能な方・日商簿記2～3級、又は同等の会計知識をお持ちの方・中期経営計画の策定、経営数値・KPI/OKR設定及び分析などの経営管理業務全般

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木
※六本木一丁目駅直結　
※リモートワークと出社のハイブリッドを取り入れています
勤務時間は: 9:00-18:00（休憩一時間あり）
※コアタイム11時-17時のフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,500,000 円 - 6,000,000円 (試用期間：6ヶ月）
待遇・福利厚生は: 【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・交通費支給（月上限5万円まで）
・慶弔休暇見舞金

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
・退職金制度（正社員のみ）

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル（社員紹介）制度
・バランスボール
・置き菓子（オフィスファミマ）
・部活動（サークル）補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費（親睦費、食事費）
・ウェルカムランチ制度

【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
どんな選考プロセスか: 書類選考+面接1~2回

合同会社DMM.com 経営管理メンバー/ヘルスケア事業部

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