- なぜ募集しているのか
- ※案件拡大により積極採用中!
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。 - どんな仕事か
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設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニーの日本法人である当社にて、下記案件のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。【配属予定案件に関して】
クライアント(日系大手メーカー)に常駐し、複数のオフショア案件の統括PMとしてご活躍いただきます。顧客折衝、オフショアコントロール、メンバーのサポートなどをお任せします。
※案件としては、設計以降をベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達。オフショア開発へとつなぎ、その後は案件管理や成果物レビュー等を行います。
【勤務場所に関して】
加古川にある顧客先に常駐していただきます。ただし、希望によって週2日まで在宅勤務も可能です。
【会社、仕事の魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットがリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え(2023年12月現在)、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。 - 求められるスキルは
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必須 ◆プロジェクトマネージャーのご経験が3年以上ある方
◆COBOLもしくはPL/I開発経年が3年以上ある方
◆メンテナンス案件に携わった経験がある方
◆設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テストの一連のご経験がある方
◆オフショア開発のご経験がある方歓迎 ・顧客折衝が得意な方
・後輩、部下の指導経験がある方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・同僚に日本人が少ない環境を楽しめる方
・コミュニケーション力が高い方
・外国籍の方と協業した経験がある方
・立ち上げ段階の組織を面白いと思える方募集年齢(年齢制限理由) 25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- ・正社員
※試用期間/有:6ヶ月(条件・待遇に変動なし) - どこで働くか
- 顧客先:兵庫県加古川市
基本的には顧客先(最寄り駅:JR加古川駅)での勤務となります。
本社は浜松町駅付近です
※転勤は当面想定していません。
※屋内喫煙可能場所あり - 勤務時間は
- ・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:あり(平均月20時間程度) - 給与はどのくらい貰えるか
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・予定年収:650万円~850万円
・月給 48万円~
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・賞与:年2回※業績、パフォーマンスに応じて支給
・昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・退職金制度あり
・慶弔見舞金
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
《手当》
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円※全社員に支給
・職務手当
※月40時間の固定残業手当(10万円~)を含む(超過分は別途支給)
・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日 - どんな選考プロセスか
- ・書類選考→面接(採用チーム・部署担当者/オンライン)→内定→オファー面談(採用チーム・本部長・部長/対面:東京本社)
掲載期間24/06/26~24/07/09
求人No.HBC-3020