- どんな仕事か
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ファッション・ビューティ・フード・デザイン事業などを展開する同社の採用担当をお任せします。【業務内容)
＜中途採用担当＞●採用活動における採用戦略の立案～実行、振り返り●各事業部の採用ニーズ把握、採用要件定義、求人票の作成●各種母集団形成（ダイレクト、エージェントなど）●候補者進捗対応、面談、面接●リファラル採用の推進●入社対応(備品手配・配属部署調整等)●その他お問合せ等の電話対応 等
＜新卒採用担当＞●新卒採用における採用戦略の立案～実行、振り返り●各事業部の採用ニーズ把握、採用要件定義、求人票の作成●採用実務全般（母集団形成～調整業務、面接対応～クロージングまで）●採用イベントの運営（説明会、学校訪問、面談、インターンシップ等）●社内各部署との連携●その他お問合せ等の電話対応 等
※配属チームはご経験・ご希望を考慮し決定いたします。
【求人の魅力】
●ファッション業界をリードする企業の採用担当で希少なポジションです。
●大手企業でありながらも、分業化されすぎておらず多くの業務に携わることのできるスキルアップできる環境です。
●中途入社が非常に多いことから中途入社でも馴染みやすい組織です。
●ファッション、コスメのみならず不動産事業、外食事業、デザイン事業などライフスタイル全般をグループ会社として持ち安定感のある企業です。
●福利厚生が充実しており、カフェテリア/ヨガスタジオ/託児所/産休育休制度等有。長期就業出来る環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】中途採用業務および採用企画経験歓迎 【尚可】アパレル、小売、外食業界での採用業務経験／年間100名規模の採用業務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都23区内
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※年収は500～650万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定。
- 待遇・福利厚生は
- ■交通費支給■グループ内社員割引制度■社会保険完備■育児支援制度
- 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土日祝日)■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■特別休暇■産前・産後休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接２回 ※予定
掲載期間24/03/21～24/04/10
求人No.DAP-4602
