- なぜ募集しているのか
- 業務拡大のため
- どんな仕事か
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上場企業／不動産×事業承継×価値共創／年休123日／スキルアップ／完全週休2日制【職務概要】
M＆A後のvalue upを担うPMI部門に所属し、
採用責任者として同社及び投資先の採用を統括していただきます。
M＆A以降各社着実に成長していることに加え、
新規のM＆Aも積極的に検討しており、
今後様々な職種×役職の採用ニーズが発生します。
企業の成長において最も重要な人材獲得を通じて
グループの成長に寄与して頂きたいと思います。
【職務詳細】
・各投資先経営陣及びPMI担当とともに人材戦略の策定
・投資先の担当者レベルから幹部人材、
さらに同社本体の役員人事まで幅広く採用を統括
・人材エージェントや人材広告代理店との連携
・採用広報
【ポジションの魅力】
急激に成長する投資先において今後多くの採用ニーズが発生するため、活躍する機会が豊富にあります。今後も継続的にM＆Aを実施していくため、職種に加えて多様な役職の採用機会があり、様々な難易度のリクルーティングに挑戦していただけます。
また、各社経営陣とともに人材戦略を策定することを通じて経営に深く携わることができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・採用業務や採用広報、採用戦略の経験をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都港区三田一丁目４番28号 三田国際ビル都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩5分
- 勤務時間は
- 9：30～18：30 （所定労働時間：7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:貢献度によるストックオプションを想定
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限3万円まで）、資格手当：宅地建物取引士、定期健康診断、人間ドック健診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、結婚祝金、出産祝金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（オンラインor対面）→代表面接（対面）→内定
※管理部門は1次面接通過後にバックチェックを実施いたします
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/21～24/04/03
求人No.WPT-405494332
