- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカー【職務概要】
同社にて、以下業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■製品：業務用エアコン
■範囲：冷却システムの省エネと効率向上を指導～コア技術の研究など
【具体的には】
自社業務用エアコン製品の冷却システムについて担当していただきます。
・業務用エアコンの将来の発展に向けるコア技術の研究
・業務用エアコン製品の冷却システムの省エネと効率向上の指導
・業務用エアコン製品の制御の最適化に関する指導
・製品の技術難点の解決
☆★歓迎★☆
中国語または英語でメールのやり取りができる方。
※残業手当はポジションにより異なる場合有り、詳細に関しては社内就業規則に準ずる - 求められるスキルは
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必須 【必須】何れかのご経験をお持ちの方
・15年程度のインバーター業務用エアコンやマルチエアコンの仕事の経験
・自ら開発できる能力をお持ちの方
（1）PIDコントロールアルゴリズムの知識やエアコンの各部品の熱ヒステリシスの特性を把握できる方
（2）インバーターユニットとマルチエアコンの開発経験をお持ちの方
（3）インバーターユニットマシンとマルチエアコン製品システムの潤滑油の分布の特性とそのコントロール方法に詳しい方
・豊富な業務用エアコンの開発の経験をお持ちの方
・業務用エアコンの設計仕様・要求・テスト基準の知識
・冷却システム設計の問題について、部品の分析・改善のご経験のある方
・業務用エアコン業界・日本企業の主流技術や技術の傾向に詳しい方
・研究開発チームに技術の社内教育を行うことができる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：6ヶ月（条件変更無し） - どこで働くか
- 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP C棟825室JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩16分
- 勤務時間は
- 9時00分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
年俸制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）
昇給:会社／個人の業績による - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、特別休暇、祝日お祝い金、ストックオプション制度（※制限有）、社員割引制度（自社製品を割引購入が可能）、出張手当補助など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/21～24/04/03
求人No.WPT-405528532
