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東証スタンダード上場/性能監視ソリューション企業【職務概要】
同社の経営戦略/事業戦略を踏まえた上で、採用戦略/人事評価制度の整備/教育研修/給与社会保険/株主対応等の体制、ルール、フローの見直し、一部再構築をしていただく事がミッションです。
さらなる事業拡大を目指していく上で、しっかりと管理部門としての体制を整備強化し、より社員が働きやすい環境を作っていただく事を期待しています。
【職務詳細】
◆人事業務全般
・制度設計、改革/労務管理/採用
・人材戦略(人事制度・教育研修制度の構築~改定および運用)
・エンゲージメント強化/企画 など
◆総務業務
・株主総会運営業務/取締役会運営業務/各種会議運営業務
・株式事務(開示関係)
・社内規定の制定 など
◆企画関連
・計数管理/各種資料の作成
・経営戦略企画・運営他
・M&A対応 など
その他 組織課題の解決 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・上場企業もしくは上場子会社での管理部門における業務経験
・採用、労務、制度等、幅広い人事業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験(少人数可)
【尚可】
・上場企業で株式事務や株主総会運営など総務のご経験
・上場企業で経営企画のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月(条件の変更無) - どこで働くか
- 【本社】〒104-0033
東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル8F東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅3出口より徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:00~17:45(時差出勤可)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万~850万程度
月給制:月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績連動賞与)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務制度/通勤費全額支給/産休・育休制度/時短制度/表彰制度/持株会制度/iPhone・ノートPC貸与など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(3日)/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/アニバーサリー休暇/有給休暇(試用期間満了後入社日に応じて付与、半日・1時間単位での有給取得可能)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2~3回)→内定 ※適性検査有
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/21~24/04/03
求人No.WPT-405650448