- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】福利厚生充実！幅広い経験を積む事ができます！【職務概要】
・経理部責任者として部署の取り纏め、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、今までのご経験を活かして、マネジメントだけでなくスキルが要求されるような仕事にも携わっていただきます。
【職務詳細】
◆同社グループ経理部責任者として部署の取り纏め
◆会計基準、法人税法、金商法の改正情報の収集と方向性の取り纏め
◆部門方針の策定、部門課題の抽出と推進
◆業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進
◆部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）
◆四半期決算の重点項目の抽出と方針決定
◆監査法人との重要課題検討と方針決定
◆顧問税理士との特定案件検討と方針決定
【求める人物像】
■論理的思考力がある方
■問題解決能力・課題発見能力が高い方 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
1、メンバーマネジメント経験
2、固定資産関連処理業務
3、月次、年次決算を締めた経験（単体、連結決算）
4、法人税、消費税、固定資産税等の申告書作成
5、開示系業務、有価証券報告書、計算書類作成
【尚可】
1、PCスキル（Excel関数、Pivot等の中級レベル）
2、小売業界経験
3、上場企業での経理経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヵ月（条件に変更なし） - どこで働くか
- 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56※リモートワーク週3日程度あり横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩3分
- 勤務時間は
- 9：30～18：30（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～820万程度
年俸制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※別途業績賞与あり（業績による）
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当（上限10万円）、家族手当、退職金制度、グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金（選択制）、ストックオプション、定期健康診断、表彰制度、保養所補助制度、テーマパーク等の割引制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（土曜、日曜、祝日）※店舗応援、PJT進捗状況により土日出勤あり、有給休暇10～20日、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、
介護短時間勤務、各種休暇制度（ハネムーン休暇、出産立会い休暇)など ※年間休日110日 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接（WEB） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/21～24/04/03
求人No.WPT-404610173
