モータ開発 ※世界トップの総合モータメーカーへ 、『世界一』を目指しましょう!
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掲載期間17/08/04~17/08/17 求人No.NDS-2

モータ開発 ※世界トップの総合モータメーカーへ 、『世界一』を目指しましょう!

設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

日本電産株式会社
年収500万円~899万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業ポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、1973年に創業し、2014年度に売上高1兆円を達成。永守重信現会長のリーダーシップのもと、積極果敢なM&Aと市場のニーズを的確にとらえた事業戦略によって、創業40年余りという短期間で世界トップクラスの総合モータメーカーへ成長を遂げました。ご存知かもしれませんが、当社が世界に先駆けて実用化したブラシレスDCモータによる
ハードディスクの直接駆動方式は、この技術がなければ、その後のコンピュータの小型化は実現しなかったとも言われています。
こうしてコンピュータをはじめとする世界市場への参入を確かなものにし、今日では、精密小型から超大型までのあらゆるモータ、及びモータ周辺製品・応用製品にまで製品領域を拡大し、家電製品や自動車、OA機器、産業機器、環境エネルギーなどあらゆる分野に貢献を続けています。
『2020年度2兆円の売上高』という次なる目標に向けて、それを支える貴重な技術をお持ちの方を求めています。
どんな仕事か
スマホ、ゲーム機等、モバイル製品に欠かせない振動モータを中心とした精密小型モータ。より高性能・高品質モータで実現する未来に向け、共に取り組みませんか?
振動モータを中心とした精密小型モータに関わる設計開発・評価をお任せします。日本電産のコアともいえる、小型モータ領域で今後の技術開発を行っていただきます。製品の特性上、お客様や工場と一体になってモノを作り上げていくため、生産工場がある海外への出張もございます。
製品仕様の検討から、量産の立ち上げまで幅広い工程に携わるポジションであり、機械設計、機械製図、製品の検証等の経験を積極的に活かしていただけます。海外出張もありますので語学力を活かして活躍いただけるポジションでもあります。
5~10名のチームで製品の開発と量産立上げを進めていきます。当社が研究・開発している「触覚デバイス」などは一例ですが、モータがあるからこそ実現できる新たな世界観を自分達で創り上げ、世の中に貢献する喜びを感じられる環境です。

◆やりがい◆
ここでは我々のモータが「どの製品に使われている」や「どの企業様とお取引がある」という具体的なことは申し上げることはできませんが、業界トップクラスのお客様が多く、自身の携わったモータが世界中で使われているシーンを見る事は「非常に多い」、とだけお伝えさせてください。技術者として大変やりがいを感じられる仕事です。

◆安定した経営基盤をベースに挑戦を続ける日本電産◆
1979年にHDD用のスピンドルモータを世界に先駆け開発。以後、モータに関しては世界市場でトップブランドとして認知されています。売上は1兆1000億円を突破し、営業利益率約11%を達成。自己資本比率も50%を超え、時価総額2兆7000億円以上と、非常に堅実かつ順調な成長を遂げています。

製品としても「あらゆる動くもの」に使われるデバイスゆえに、市場動向に影響されず技術や用途の応用が効くという強みを持っています。
求められるスキルは
必須 ・機械メーカ、あるいは機械部品メーカでの開発・設計経験(3年以上)
・CADを使った製図業務経験(3年以上)

※英語力:TOEIC450点以上(日常会話レベル以上)
※高専卒以上
雇用形態は
正社員
※試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)
どこで働くか
京都本社・中央開発技術研究所/京都府京都市南区久世殿城町338
勤務時間は
8時25分~17時30分(実働8時間)
※休憩時間65分、実働8時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万円 ~ 900万円
※経験・年齢を考慮の上、優遇します。

【年収例】
年収700万円/32歳/入社10年目/リーダー/月給36万3,000円
年収500万円/28歳/入社6年目/月給26万7,000円
待遇・福利厚生は
昇給年1回
賞与年2回(2015年度実績/月給の約5.3ヶ月分)
各種社会保険完備
勤務地手当(24,000円~60,000円)
単身赴任手当(35,000円~90,000円)
交通費支給
企業年金基金
社員持株制度
借り上げ社宅制度
財形貯蓄制度
独身寮
Nidec社長賞・利益貢献大賞(ダイヤモンド賞1,000万円など) ほか
休日休暇は
◎年間休日121日
週休2日制(日祝及び原則土曜※会社カレンダーによる)
5月・8月・年末年始連続休日(6~8日)
永年勤続休暇(10年・20年・30年・40年)
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇 ほか
どんな選考プロセスか
書類選考通過後、2回の面接を予定しています。

▼書類選考|WEB履歴書とは別に、履歴書、職務経歴書をご提出いただきます。
▼一次選考|部門長面接
▼最終選考|役員面接
▼内定

※ 選考ポジションや面接官のスケジュール等により、プロセスに変更が生じる場合もありますので予めご了承ください。
会社概要
日本電産株式会社
事業内容・
会社の特長
精密小型モータ、一般モータ(中型モータから名称変更)、機器装置、電子・光学部品、その他の製造・販売
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1973年、たった4人のエンジニアが集まりスタートした日本電産。
常に「世界一」を追求し続け、40年の間に連結売上高1兆1782億9000万円(2016年3月期)を誇る企業になりました。
現在、国内外39社のM&Aを成功させ、
グローバルネットワーク・堅固な事業基盤を築いています。
設立
1973(昭和48)年7月23日
資本金
877億8,400万円(2017年3月末現在)
売上高
連結 1兆1,993億1,100万円(2017年3月期)
従業員数
単独 1,985名(2016年3月末現在) 連結 96,602名(2016年3月末現在)
事業所
本社
〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町 338
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