- どんな仕事か
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ビジネス戦略を起点としたメイクアップの中期戦略を理解し、その戦略に基づきこの会社だから実現できる付加価値の高い新製品・既存品強化の企画・開発業務を担当いただきます。商品企画立案：
化粧品のマーケット分析や顧客アンケート等に基づくクリエィティブなアイディア創出・新商品の企画立案を行う。
情報開発：
お客様の視点にたった魅力的な商品情報を競合他社分析を踏まえた上で情報開発を行う。
既存商品のコンテンツ見直しや、活性化のための戦略をうみだす。
コミュニケーション：
部門内のグループメンバー及び関連部署との連携を基本とし、ポジティブな関係を構築できる。開発のプロセスを理解し、自ら工夫して複数の関連部門を動かして目標を達成する。
プレゼンテーション：
社内外への商品のプレゼンテーションに際し、ブランド/カテゴリー戦略及び市場環境を踏まえ、ビジネス視点をベースに、自身の企画をよりわかりやすく伝える。 - 求められるスキルは
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必須 基礎化粧品企画開発経験3年以上（メーカー・OEMいずれのご経験も可）
Excel・Word・PowerpointなどのPCスキル（実務レベル）
ご入社後早期に自走できるスキル、ご経験をお持ちの方歓迎 カラーメイクの企画開発に携わった経験をお持ちの方
【求める人物像】
発想力、創造性、積極性のある方
失敗を恐れずに新しいことに絶えず挑戦する意欲がある方
周囲と 円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトを遂行できる方
大阪本社にて勤務可能な方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：6ヶ月、待遇に差異はございません。
※賞与について入社日から3か月は算定対象外となります。 - どこで働くか
- 大阪府大阪市淀川区（大阪市営地下鉄線/西中島南方駅 徒歩5分）
- 勤務時間は
- フレックス制度導入中
コアタイム月～金曜日（火 除く）11:00~15:00
コアタイム火曜日 10:00~15:00
9:30~18:30を基本に8時間×月間平日数（平均20日）を
月の所定時間と定める。
月の総労働時間を超えた場合には残業代の支給がございます。
※全社残業時間の平均：20時間前後 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収500万円 ～ 550万円（※ご経験・スキルによりご相談）
- 待遇・福利厚生は
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・月給制
・給与改定年2回（2月・8月）
・賞与年2回（4月・10月）
※ご入社から3か月は評価算定外となります
※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動致します（過去実績3か月分）
・通勤交通費全額支給
・時間外勤務手当
※月間所定時間を超えた場合に1分単位で支給
・定期健康診断（婦人科健診オプション無料）
・リゾートホテル割引
・社員販売割引
・社内イベント
・ベビーシッター補助制度 など - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・年間休日120日以上（2022年実績 125日 公休122日＋夏季休暇3日）
・有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与）
・リフレッシュ休暇3日（有給）
・育児・産前産後休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
掲載期間24/03/21～24/05/15
求人No.TYMC-202306-27523
