【人事課長・年収UP・定年65歳】建設不動産・医療福祉・エンタメ・スポーツと事業多角化企業Gr6753513

なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。
ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
貴方様には、木下グループの人事課長をご担当いただきます。

【具体的には】
◆給与計算　
◆社会保険手続き業務
◆入社、退社手続き
◆マネジメント業務（社員パート含み20人程度）

【業務対象】
木下グループ関連各社の給与社保手続き全般
求められるスキルは: 必須 ◆マネジメント経験
◆給与計算業務経験
◆社会保険手続業務経験
※いずれも経験5年以上　
※最低でも300～400人規模の企業でのご経験

歓迎 ◆従業員1,000人以上規模の企業での給与業務
雇用形態は: 正社員　試用期間3か月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
【標準勤務時刻】10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
給与はどのくらい貰えるか: 年収600～800万円
（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆通勤手当（上限4万円/月）
◆退職金制度(定年65歳)
◆介護施設入居優遇制度
◆育児・介護時短制度
◆住宅優遇制度（当社管理物件）
◆グループ関連商品割引制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり　禁煙同措置：全面禁煙
休日休暇は: ◆年間休日120日(2022年度)
◆週休2日制（土日祝休み）
※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
◆夏季休暇
◆年末年始
◆コロナ特別休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日)
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
※WEB面接が可能な場合こちらからアナウンスします

【人事課長・年収UP・定年65歳】建設不動産・医療福祉・エンタメ・スポーツと事業多角化企業Gr

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