どんな仕事か: 《携わる領域》
弊社が担当する各種ナショナルクライアントに対し、デジタルメディア文脈を踏まえたコミュニケーションプランニング、SNSに代表される情報プラットフォームを活用したプロモーションプランニング業務、メディアパフォーマンスデータのマネジメントを通じたPDCA運用全般を担当していただきます。
また、各種キャンペーン構築や、O2Oプロモーションなどの企画立案、最新アドテクノロジーを駆使したアクティベーション提案・BIダッシュボードを使ったデータマネジメントなどの知見や経験を活かせる環境が揃っています。
なお、総合広告会社として、マスメディア部門など他部署と連携した統合型のプランニング提案も可能です。
業務の枠にとらわれない戦略思考の幅広い活動を期待しており、コミュニケーション能力を活かした活躍の場が提供出来る環境が揃っています。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方
・総合広告会社、インターネット広告会社でWEB領域のコンサルティング業務経験のある方
・Excel／PowerPointでの企画書作成・プレゼンスキルのある方
・デジタルマーケティングに関する基本的知識
雇用形態は: 【契約更新】契約更新：有（1年更新）契約満期：有（3年満了）
正社員登用の可能性：有
※雇用期間は最長3年間、社員登用試験を受けるチャンス有
【社員登用審査】入社1年経過以降で、年２回（春・秋）ある社員登用試験を受けていただきます。
試験内容としては、部門推薦、自己申告（本人希望）、多面評価、
複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。
【試用期間】無
【試用期間中の異なる条件】無
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円

【月給】
33万円～58万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により決定）
【残業手当】
休日における30時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。
　・月例給　　330，000～580，000円
　・基礎給　　260，735～458，261円
　・調整手当　69，265～121，739円
※休日出勤における30時間超過分は別途実測支給
※2019年4月現在の算出金額
【その他手当】無
待遇・福利厚生は: 【賞与】無（契約社員時） ※但し、決算の状況により決算賞与を支給する場合あり
【昇給】年1回　（契約月）
【通勤手当】有（全額）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無（契約社員時）
【定年退職制度】有（60歳）
【その他福利厚生】
社内預金制度・財形貯蓄制度・共済組合制度・育児休職制度・介護休職制度・留学休職制度
休日休暇は: 土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇制度、慶弔その他の各種特別休暇 ※年間休日120日（2018年）

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