- なぜ募集しているのか
- 当社の光海底ケーブルシステム事業は、世界シェアが約３割、世界トップ３サプライヤに位置づけており、
グローバルNo.1を目指しています。国際通信の99％を担う海底ケーブルは今後益々重要な役割を果たすと
みられており世界に誇れる事業です。
基本は日本からの直貿ビジネス（顧客と直接やり取り）であり、グローバルビジネスの最前線を経験することが
出来ます。
主要顧客にはGAFAも含まれており世界先進企業で活躍するエンジニアと対等に議論する等、刺激的で得難い経験が
期待できます。
案件には数百億円規模のものも多くスケールの大きな仕事に関わることができ、当社製品の工事品質業務だけでなく製品品質管理業務やPJリスク品質向上業務など幅広い品質業務の経験もできます。
職場はリニューアルしたばかりの先進的オフィス。是非一緒にグローバルNo.1を目指しましょう！ - どんな仕事か
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約50年に亘る海底ケーブルシステムの建設実績があり、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・中近東地域にまで幅広い納入実績を有しています。海洋システム事業（光海底ケーブルシステム構築）の工事（海上／陸上）関する工事品質保証・安全性確保・遵法などの業務にプロフェッショナル職（管理職相当）として従事していただきます。
・工事品質保証プロセスの維持改善
・業務委託先との工事品質向上活動
・工事問題管理と再発防止推進
特に、各プロジェクト案件実行の工事品質保証に関する海外顧客や海外委託ベンダーへの対応に従事していただきます。
・海外顧客と連携した工事品質管理活動の推進、定期ミーティング、監査／立会い試験等の対応
・海外の業務委託先の工事品質管理およびベンダーマネジメント - 求められるスキルは
-
必須 ・海外顧客や海外ベンダーとの英語でのビジネス実務経験
・以下のいずれかの業務経験
(1)工事の品質管理業務
(2)海洋工事に関わるプロジェクト実行、支援歓迎 ・製品品質マネジメントシステムの構築、監査経験
・再発防止推進活動募集年齢（年齢制限理由） 28歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- ・正社員を想定
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
-
・課長：年収900万 ～ 1100万円程度
月給50万 ～ 65万円程度（月額基本給 50万 ～ 65万円程度を含む） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど
＜その他補足＞
・制度：確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設：保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当：個別厚生用家賃補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝・労働祭（５月１日）・年末年始（12月30～1月3日）
掲載期間24/03/22～24/04/04
求人No.FLS-2058
