- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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リーマンショック後6年で年間売上を1000億円増加させた急成長企業！【職務概要】
新設されたCIO直下にて下記業務をおまかせします。
【職務詳細】
・基本的に固定業務はなく同社がITでビジネスを加速するために必要なものは何かを考え、それを全社に導入する仕事のため下記は一例です。
・社内RPA推進（企画・開発・運用・トレーニング）
・ITによるビジネス加速の計画・実行・支援
・プロセスマイニングツールの導入／展開／業務改善企画・支援
・プロジェクト管理手法の改革（ツール導入／展開、プロジェクト管理手法確立） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業務コンサル経験や社内業務改善部署の経験2年以上
※コンサル経験であればプロジェクト3つ以上の経験
・業務改善、可視化（業務フロー作成）経験
・仮説のプランニング実行経験
【尚可】
・RPAの開発、導入経験者
・システム開発案件でのプロジェクトマネージャー経験者
・需要予測／供給計画のプランニング経験者
・KPIの設定およびチームを巻き込んで遂行した経験
・新組織立上げのご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ケ月（試用期間中に条件の変更は無し） - どこで働くか
- 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル各線「飯田橋」駅より徒歩7分
- 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
年俸制：-
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制※利益配分方式
昇給:有（年1回） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（土、日※リリース作業のため、年に数回程度）、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/22～24/04/04
求人No.WPT-403291649
