- なぜ募集しているのか
- 強化体制
- どんな仕事か
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NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／離職率2％の働きやすい環境【職務概要】
本社経理部門において、主に管理会計業務の経験を積んでいただきます。
その後財務会計・財務など経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せします。
【職務詳細】
管理会計における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、ゆくゆくは本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としてご活躍いただくことを期待しています。
■重点取り組みテーマ例
・経営管理高度化の取組
経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等
・業務プロセス最適化
制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ
（効率化・分析強化・発信強化等）
・人材育成
部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進
会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、
その枠内で各部門の予算を編成していきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経理業務経験5年以上
・リーダーまたはマネージャーとしてマネジメント経験
【尚可】
・管理会計の経験
・業務プロセス導入や新システム導入、法令改正に伴う社内運用変更等、組織横断的な取組をリーダーとして推進した経験
・IT・建設業界での経理業務経験
・日商簿記2級
※経営幹部の意思決定に主体的に関与するなど、経営の羅針盤として会社経営・事業本部運営に貢献することをミッションとしています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワーJR各線「新横浜」駅徒歩6分
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 12：45～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:680万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4～6ヶ月分程度)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、育児休業制度、介護休業制度 他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間122日（2022年度）、〔完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、GW、メーデー、年末年始休暇〕、年次有給休暇（25日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより面接回数の増減有り
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/22～24/04/04
求人No.WPT-405552067
