- なぜ募集しているのか
- 現在THIRDでは、実績をつくってきた2つの事業（AI-SaaS,AI-Solution）の次に第3の事業の柱を計画しています。この新事業では、すでに2,200社が利用している不動産管理向けSaaSサービスの管理ロイド・工事ロイドのデータを利活用し、新しいコンサルティングおよびサービス提供（機能開発）を行っていきます。直近以下の2軸でサービスを展開するため、事業計画と戦略を実行するチームを組成しています。
◎損保会社向けサービス◎
- 火災保険におけるロスプリ対策に関するコンサルティングの提供
- 保険金請求における事故受付プロセスの効率化ソリューションの提供
- 保険金の査定業務におけるAI開発の提供
◎設備機器メーカー向けサービス◎
- ビルに設備機器を販売している各種設備機器メーカー向けの、営業関連データコンサルティングの提供
- 各社のメンテナンスシステムとの連携における保守点検データの提供 - どんな仕事か
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経営層と密接に協力し、ビジネスの成長と持続可能性を確保するための戦略的な意思決定を支援していただきます。また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。変化に富んだビジネス環境において組織が前進し続けるための道筋を示す社長室の中でも重要な役割と捉えています。
新事業では損保会社やメーカーがクライアントとなるため業界背景と業務プロセスを理解した上で、当社の持つ独自のデータを利用し、クライアントの収益にインパクトのあるビジネスモデル/サービスを設計して、導入をしていただきます。
データには、これまで1.5万件の物件、230万件の設備機器、1,143万の点検項目数があり、このほか累計300億円分の工事見積もり査定に利用したAI学習データがあります。これらの情報は以下のようなビジネスモデル開発へ影響します。
◎損保会社向けデータ利活用の可能性
- ロスプリ対策関連データとして活用
- 事故発生手前の各設備機器の劣化状況
- 事故発生時の詳細データ
- 応急処置～根本原因解決までの時系列データ
- 工事見積の適正価格診断による無駄な保険料支払いの抑止
◎メーカー向けデータ利活用
- メーカー点検用アプリの提供（管理ロイドとメーカーメンテナンスシステムとの連携）
- 銘板AI（開発中）のデータによる建物単位での自社の納品機器の劣化状況把握
- ビルメンテナンス会社向け長期修繕計画機能の連携による営業機会の創出 - 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・戦略コンサルティング、経営コンサルティングのご経験
・事業会社やコンサルティング会社における、新規事業開発（特にデジタル領域）の豊富なご経験（事業戦略策定～実行まで）
・新規事業開発のビジネスモデル構築と収益化のご経験
・その他以下のようなDX戦略に関わったご経験
- 保険会社のデジタル事業戦略策定やプラットフォーム構想の収益化
- 不動産もしくは関連する設備製造メーカーでの上記同様の経験
- FinTech、DX事業グロース戦略の収益化
- データビジネスの事業モデル開発と収益化歓迎 ・事業立ち上げ時の営業経験（初めてのクライアントの受注等）
・KPI・パイプライン設計の管理実行経験
・組織構築（採用教育含めたチームづくり）
■求める人物像
・世界トップクラスのAI技術をつかった特定顧客の深い問題解決、に意欲をもって取り組んでいただける方
・THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
- 当事者意識を持って事業に取り組める
- チャレンジし続けられる
- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
- 素早く行動できる
- チームに協調性をもたらす - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月。期間内の給与等条件は変更なし。）
- どこで働くか
- リモート勤務可能（業務に応じて出社あり）
THIRD本社
〒160-0004 東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制を採用（コアタイムなし）
1日の標準労働時間 8時間
・完全週休2日制
・年間休日120日以上 ※2022年実績
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・当社規定による年次有給休暇制度
（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 900～1500万円
月給 75万円～125万円
・みなし残業30時間分を含む
・経験・スキルに応じて決定
【給与内訳】※年収900万円の場合
・基本給：609,023円
・固定残業手当：140,977円
※30時間超の時間外手当は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・PC貸与
・交通費支給
・本購入時の経費補助あり
・社内研修会の定期開催（コンサル研修、IT研修、ネゴ研修など）
・リファラル採用における経費支給 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・年間休日120日（土日祝日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・当社規定による年次有給休暇制度（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与） - どんな選考プロセスか
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❶カジュアル面談
❷現場面接
❸代表面接
場合によっては、選考のどこかで簡単なお題にトライするワーク面接をご相談する場合がございます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.KZXIZ-001
