- なぜ募集しているのか
- ●採用背景
三菱電機の重点成長事業と位置付けるFA制御システムに適用するモータの設計・開発力強化を図り、成長市場でのグローバルトップを目指した規模拡大・収益性向上を進めるため - どんな仕事か
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●業務内容
・FA向けモータ（サーボモータ、主軸モータ）の開発設計
・FA向けモータの設計品質、コスト、量産維持の計画・管理と社内外及び顧客折衝
●業務の魅力
・お客様のものづくりを支える、「三菱電機FA」の中で最先端のものづくりを目指す仕事に携わることができる。
・ものづくりの現場を身近に感じる環境で、モータを動かすコントローラやシステムとの連携によるIot技術を取り入れた「三菱電機ならでは」のモータ設計・開発ができる。
・市場ニーズに向き合った標準品の設計や、顧客ごとのニーズに寄り添ったカスタマイズ品の設計など、製品開発から顧客折衝まで幅広い業務にチャレンジできる。
●キャリアステップイメージ
・FA向けモータの設計開発を行う主担当として5年程度業務遂行し、知見を深めて頂きます。その後、複数の案件を取り纏めるプロジェクトリーダとして活躍頂きたい。
・経験してきた知見をもとにした提案による当社FA製品の事業競争力強化への貢献も期待します。 - 求められるスキルは
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必須 ●必須の経験
・機械製品の設計・開発。又は生産技術開発の経験(目安3年以上)歓迎 ●歓迎要件
・モータ/FA機器/工作機械の電気・機械設備の設計業務経験がある方
・モータ/FA機器/工作機械の知識がある方
・語学力（英語・中国語）がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■名古屋製作所/産業メカトロニクス製作所(愛知県名古屋市)
- 勤務時間は
- 【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：10:30～14:15 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：400万円 ～1,100万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：家族手当（配偶者0.9万円／子1.4万円）、通勤手当（会社規定に基づく）、カフェテリアプラン（8.3万円分）、外勤手当、など
- 休日休暇は
- 【休日】
■年間休日：127日（2022年度）
※内訳：日曜/土曜/国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※初年度は入社日により4～20日付与
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
掲載期間24/05/06～24/05/19
求人No.PER-10126
