なぜ募集しているのか: ●採用背景
・全社経理部門の変革に向け、既存要員の強化を図ると共に、社外からの知見取り込みに向けてキャリア採用を実施いたします。
・特に、企業会計における高度な知見・経験の取り込みに向けて、当社事業遂行におけるガバナンス・コンプライアンス強化を推進いただけるような、事業会社やコンサルティングファーム等での税務領域のご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。
どんな仕事か: 三菱電機グループの連結決算取り纏め業務、または三菱電機の単独決算取り纏め業務、及び関連する会計監査対応、社外開示（財務、非財務）、内部統制・財務報告統制、社内規程整備など。
●具体的には
・連結決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示
・単独決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示
・上記に関連する内部統制、内部牽制、財務報告統制
・非財務情報に関する会社方針検討、内部統制構築、第三者保証対応、社外開示対応
・大口のM&A案件や構造対策案件の経理処理検討
などのうち一部業務を複数担当（習得状況に応じて内部ローテーションあり）

●業務の魅力
・職種の特性上、専門性を高めつつ、メーカ経理として、事業・製品・システムを通じて社会貢献できること
・国内拠点、海外拠点、国内JVなど事業範囲がグルーバルにわたり、経理要員の活躍のフィールドが広い
・CFO傘下にて、事業部門や経営企画部門・IR部門等と連携する機会が多く、総合的な対応力を習得できる

●職場環境
・当初配属は本社・丸の内。
・職場はフリーアドレスで、リモートワークも可（※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合）。
・経営の中心機能であり、経営幹部との距離感も近い。

●キャリアステップイメージ
・当面は配属部門でご活躍いただく。
・その後は製作所での経理部門や、国内子会社・海外製造・販売拠点への出向もあり得る。
・経験者採用者であっても、適性・活躍により管理職に登用する(実績あり）。
求められるスキルは: 必須 ●必須経験
・社会人歴10年以上＆事業会社orコンサルティングファームでの経理職経験8年以上
・入社後の転勤・製作所勤務が可能であること

歓迎 ●歓迎要件
連結決算業務経験、単独決算業務経験(グループ企業親会社レベル)、M&Aや非財務情報に関する業務経験、英語力など

●求める人物像
・論理的思考力
・関係部門との折衝・調整・コミュニケーション力
・メーカにおける経理機能に魅力を感じられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京・丸の内
勤務時間は: 【就業時間】
■就業時間：9:00～17:30
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：コアタイムレス
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：500万円～ 1,000万円（ご経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：家族手当（配偶者0.9万円／子1.4万円）、通勤手当（会社規定に基づく）、カフェテリアプラン（8.3万円分）、外勤手当、など
休日休暇は: 【休日】
■年間休日：127日（2022年度）
　※内訳：日曜/土曜/国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※初年度は入社日により4～20日付与
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

【三菱電機】コーポレート経理部門における企業会計プロフェッショナル要員【東京本社経理部】

経理