- なぜ募集しているのか
- 【採用背景】
今後の半導体製造装置の事業拡大に向けた生産能力増強のため、生産の合理化や、新しいモノづくり方法の導入など、生産技術部門として取り組むテーマが増えています。また2025年4月には山口県に新工場が稼働予定で、3～4年計画で既存設備のリニューアルや自動化、新設備導入の準備を進めております
この様な背景の中、他分野でモノづくりに携わった経験のある方を採用する事でモノづくり力の強化を目指し、顧客に新しい価値を提供すべく、今回人財を募集いたします。 - どんな仕事か
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半導体エッチング装置の製造における品質計画立案、工程設計、生産合理化、新生産技術導入などをお任せします。【具体的には】
・半導体エッチング装置の製造におけるモノづくり品質計画立案
・生産設備開発・システム開発・設備保全
・工程設計(作業単位・作業場所の決定、部品１点毎の作業手順の検討、作業時間の見積りなど)
・2025年4月稼働に向けた新工場の生産合理化、新生産技術導入
※ご経験と適性に合わせて、お任する業務を決定いたします
※ゆくゆくは新工場の生産合理化をメインで担当頂く予定です
【組織構成】
生産技術部は40名弱で、配属予定の生産技術グループは10名程です。
中途社員も多数在籍しております。
【部署の魅力】
・新しい手法や新技術導入の提案がしやすい環境・風土
当部は若手社員が多く、キャリアのバックグラウンドが異なる中途社員も多数在籍しており、
フラットな議論や意見交換を通して、日々アイディア出しを行っております。
新工場の稼働も控えているため、新しいことにチャレンジしやすい環境が整っております。
・柔軟な働き方
・形式的な会議は無く、工場内もフリーアドレスとなっております。在宅勤務の頻度は週1~2日程で、
作業に集中したいときは在宅勤務をしている社員が多いです。
・キャリアパスについて自身の希望を聞き入れられる環境
年度毎に業務と能力開発に対しての目標・GPM（グローバル・パフォーマンス・マネージメント）を設定し、各社員の評価につなげております。
・上長と1on1ミーティングを通して、自身のキャリア等の確認・構築を行い、必要なスキル開発等のサポートも提案します。
【仕事の魅力】
・半導体エッチング装置の製造工場には最先端の技術が集結しています。顧客から求められる要求が高い分、高い技術力を身に付けることができ、技術者としての成長幅は無限に広がっています。
・自ら企画立案した生産合理化、新技術導入計画を自らの手で実現していく喜び、達成感を味わうことができます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・生産技術・製造技術の経験をお持ちの方（製品問わず）
歓迎 【歓迎条件】
・半導体製造装置メーカー、半導体・電子部品メーカーでの業務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- ■雇用形態 ：正社員
- どこで働くか
- 株式会社日立ハイテク 笠戸地区
山口県下松市東豊井794番地
アクセス：JR「下松駅」から車6分（JR「下松駅」は山陽新幹線「徳山駅」から電車8分） - 勤務時間は
- ■就業時間 ：8：30～17：00 ※勤務地により異なる
- 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
450~850万円（月給23万6,500円以上＋賞与）*諸手当込
等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給353,500円以上(固定残業代込)
固定残業代は30時間分（73,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。 - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 ：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当 ：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設 ：単身寮・借上社宅完備、保養所 他
*管理職は、家族手当の支給はございません。 - 休日休暇は
- 【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.PER-HH
