- なぜ募集しているのか
- 「CASE」・「MaaS」などの 新しいモビリティの可能性、脱炭素社会へ向けた取り組み、変化し続ける顧客ニーズ 等、100年に一度と言われる自動車業界の大変革期に於いて、時代の変化を捉え、従来の常識に囚われずに将来の商品戦略立案を推進する人材の増強
- どんな仕事か
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＜部門概要＞
・当社の将来車種戦略策定
・将来車種の先行検討
・顧客価値・ニーズ/競合車動向 分析
＜部署の役割：商品戦略部＞
1. 商品戦略（商品ラインナップ計画）立案
長期市場動向, 競合他社動向, 各国規制・税制・恩典動向, 新技術動向 及び 経営戦略を踏まえた以下計画の立案
・将来（概ね5年先） 車種概要の企画立案（主要市場, セグメント, ターゲット顧客, 商品特徴, 販価帯）
・商品の地域展開計画策定
2. 社内関連部門との調整
・開発部門, デザイン部門, 生産部門, 調達部門, 財務・経理部門等と商品の維持・改良・更新・追加の為の経営資源配分調整
・地域担当部門からの営業ニーズ吸い上げと商品戦略への反映
・商品展開計画と中期経営計画との整合の為の財務・経理部門との調整
・各パワートレイン戦略・電動化戦略・コンポ戦略・プラットフォーム戦略、技術戦略 等の商品戦略反映の為の開発部門との連携
3. 市場情報の分析
顧客ニーズ動向, マーケット総需要動向, 競合他社製品・技術動向, 規制動・税制・恩典動向
＜入社後の担当領域＞
これまでの経験・適性を考慮しながら以下いずれかの業務を担当頂きます。
・パワートレイン（エンジン・モーターなど）・バッテリーに関連した市場動向（競合、規制・恩典など）/顧客ニーズの集約・分析。
・分析に基づいた将来のパワートレイン案を開発、車種企画と連携しながら企画・提案。
・パワートレインの地域・車種展開計画の策定。
※出張 有 ：国内・海外
＜仕事の面白み／やりがい＞
・商品という軸で会社の方向性・将来を決めるプロセスに係わる非常に責任、やりがいのある仕事です。
・特に現在脱炭素に向けダイナミックに社会が変化加速する中で重要度の増している当社の電気自動車戦略の方向性立案に携わる事ができます。
＜商品戦略本部 商品戦略部 vision ＆ mission＞
・5年後, 10年後のお客様に選ばれる価値のある商品を企画する。
・時代の変化の中にあって、本質的なお客様価値を見失わず、真に価値のある商品を実現する。
＜成長できる点＞
・激しく変化する社会動向を他部門とも連携をはかりながら常に触れることで、知見視野を広げキャリア形成をはかる事ができます。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須要件＞
・メーカー・コンサルタント・シンクタンク・IT業界での企画、プロジェクト業務の経験
・英語（初級ビジネスレベル、目安としてTOEIC600点以上）
※補足：基本的には英語でのドキュメント作成が主。経営会議の資料は全て英語となります
・専門卒以上
・普通自動車運転免許（自社及び競合企業の車種への試乗等の可能性有）
※自動車の商品戦略・企画未経験者も歓迎のポテンシャルポジション歓迎 ＜歓迎要件＞
・大学卒業 以上
・自動車関連（特にパワートレイン関係。開発企画問わず）, CASE（特に電動化関係）, MaaS, プロジェクトマネジメント, 将来トレンド調査 関連業務 経験者歓迎
＜求める人物像＞
商品戦略ではお客様のニーズを正しく見極め、社内関連部門・経営と協力して商品を実現していく必要があります
従って相手の意見を傾聴し、チームワークで粘り強く課題解決及び業務遂行に取り組める方を広く募集しております
5～10年先を見据えた時代変化トレンドにGlobal視点でアンテナを立て、前向きに取り組む方を歓迎します募集年齢（年齢制限理由） 28歳から36歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 主担当～主任クラス
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 8：45～17：45 標準労働時間8時間
※フレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 800万円程度
※経歴・スキルにより - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険、退職金、再雇用制度 ・確定拠出年金制度
・社宅・独身寮完備 ※社内規定による
・通勤手当 ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・自社車両車割引購入制
・受動喫煙防止について 田町：受動喫煙対策あり-屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） - どんな選考プロセスか
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・書類審査
・webテスト
・面接：1次（Webにて）
掲載期間24/03/24～24/04/06
求人No.CAV-MTMMC23B0604Y
