【神奈川】環境法規制・製品含有化学物質管理
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掲載期間24/04/22~24/05/05 求人No.EET-111055

【神奈川】環境法規制・製品含有化学物質管理

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

年収700万円~1349万円
募集情報
どんな仕事か
・グローバルニッチ戦略で世界シェア100%製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業
・EUVフォトブランクス欠陥検査装置で世界シェア100%
・平均年収1581万円、売り上げは過去5年で4倍以上!
■業務内容:
5G、IoT等、半導体の需要が益々高まる中、最先端の技術開発を推進し成長し続ける当社にて、半導体関連検査装置の開発を強力に推進すべく、開発メンバーと協力して環境法規制・製品含有化学物質管理に関する業務を担当して頂きます。
【具体的には】
・部材の規制物質含有/非含有調査
・海外環境法規制対応業務
・社内管理体制の整備(社内関連部署への情報発信等)
・製品含有化学物質管理等のサプライヤーへの指導/監査 等

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
求められるスキルは
必須 【必須】※以下いすれか該当する方
・環境法規制業務の経験
・化学物質管理規制業務の経験

【尚可】
・化学系のバックグラウンド
・化学/材料メーカー勤務経験
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
どこで働くか
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1 レーザーテックビル
勤務時間は
フレックスタイム制有 コアタイム:有 11:00~14:00
所定労働時間 8:30~17:15 実働07時間45分 休憩60分
給与はどのくらい貰えるか
給与形態:固定給制
給与事例:
算出基準:時間外手当 別途全額支給、経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
待遇・福利厚生は
通勤手当、住宅手当:最大2万(30歳未満対象)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<その他補足>
◎カフェテリアプラン
福利厚生補助として年間10万円を支給しています。使途は自由です。
◎その他
従業員持株会、財形貯蓄制度、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場完備
休日休暇は
年間 128日
(内訳)完全週休二日制 土曜日曜祝日
GW、夏季休暇(連続10日取得可能)、年末年始休暇、時間単位有給休暇
有給休暇:入社直後10日 最高付与日数40日
どんな選考プロセスか
選考内容:書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
最先端の光応用技術をコアとして、半導体の検査・計測装置開発を中心に手掛けるメーカー。
ハイブリッドレーザーマイクロスコープ 主要製品であるマスクブランクス欠陥検査装置は世界シェア100%で業界基準機となっており、またフォトマスク用検査装置も世界2位のシェアを誇ります。 その技術と装置は、フラッシュメモリーなどの半導体や薄型テレビのパネル製造工程などで生産効率の向上・改善に活用され、最終製品となる身近な電子機器を通じて、世界中の人々の豊かな暮らしづくりに貢献しています。
設立
1960年7月
資本金
9億3,100万円
従業員数
【連結】859名(2023年6月末時点)
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