どんな仕事か: 仕事についての詳細
仕事内容
労務関連の業務を主軸に、人事企画の領域にも幅広く担っていただきます。
抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。
具体的には主に以下のような業務をお願いします。
【労務】
給与計算（アウトソーシング先とのやりとり）
社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）
勤怠管理
入退社手続き
社内からの問い合わせ対応
その他、労務業務全般
【人事企画】
人事制度（等級、評価、報酬等）の運用と定着
各種人事施策、制度設計、福利厚生等の企画立案、運用と定着
タレントマネジメント業務
【使用システム】
給与計算：アウトソーシング
勤怠システム：ラクロー
労務業務：プロサーブ
タレントマネジメント：カオナビ
【働き方】
在宅勤務が可能ですが、週1～2日出社をいただく業務もございます。
求められるスキルは: 必須・事業会社での2年以上の労務実務
・事業会社での人事企画のご経験
・人事系システムの管理/使用経験

歓迎・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験
・Slack等のチャットツールや当社タクシー配車アプリogle等のツールの操作経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～849万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生・社会保険完備・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給・ウェルカムランチ制度・書籍購入制度・技術カンファレンス参加費負担（国内外）・部活動制度・私服勤務OK
休日休暇は: 休日休暇・土日祝日・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

労務／人事企画リーダー候補

人事（採用・教育など）