どんな仕事か: 当社のブランディング部門で、カンファレンスイベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クオリティーコントロールを担当します。
▼担当する業務（一部）
各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング
イベントの構成・演出- オペレーションなどの構築・管理
プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理
プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール
社内のメンバーや外部パートナーとの折衝業務

募集背景
事業領域の拡大に伴う組織強化
やりがい
イベントをはじめとする各種プロジェクトにおいてコンセプト設計から体験設計、実行まで包括的に携われるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます。
コーポレートブランディングやサービスのブランディング・マーケティングを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます。
ブランディング部門に所属し、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます。
所属部門には、デザイナーやコピーライター、フロントエンドエンジニアといったクリエイティブ職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます。
目的や対象が異なった、さまざまなイベントやプロジェクトに携われるため、幅広い領域で経験を積むことができます。
組織構成
ブランドエクスペリエンス部は、2023年6月現在で約50名のメンバーが在籍しています。デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイティブ職のメンバーのほか、大規模なイベントや事業部を横断したマーケティング施策を担当するメンバーなどで構成されています。
求められるスキルは: 必須中規模（数百名規模）以上のビジネスカンファレンスにおける全体のプランニング・統括を担当した経験
イベントの企画・プランニングから運用・実行までのフローをディレクション・コントロールした経験
予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理の経験
プロジェクトマネジメントの経験
さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験

歓迎マネジメントポジションの経験
契約や権利に関する交渉や折衝を行った業務経験
法人向け（BtoB）マーケティングを目的としたイベントやプロジェクトを担当した経験
企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1049万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備

・交通費支給　※

・社員持株会

※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
休日休暇は: ・土日祝日

・有給休暇

・年末年始休暇

イベントプロデューサー

マーケティング・販促企画