- なぜ募集しているのか
- Vision「解き尽くす。未来を引きよせる。」を実現するために、Speeeではさまざまな領域で採用を続けています。
DX事業本部では、レガシー産業に対してデジタルの力で産業構造の創造を行ってます。現在は不動産、リフォーム、介護領域に進出済みであり、今後も各種産業への展開を狙っております。今後のさらなる事業拡大に向け、その成長の鍵となるWeb集客の課題を一緒に解決できるメンバーを募集します。
# 解き尽くす。
隠れた課題を掘り起こし新しい技術と発想で、新しい解法を次々と生み出していく。
情報、人、サービス、すべてを連鎖させ、新しいサービスを次々と生み出す。
「開発」ではなく、「開発し続ける」ことこそSpeeeの存在価値である。
# 深度と領域。
Speeeには、様々な分野のスペシャリストがいる。
深い洞察力と知見を備え、物事を俯瞰で捉えることができるジェネラリストがいる。
彼らの強みを総動員し、強みを拡張する。
すべては、より深く、より広い領域での解決法を生み出していくために。
#「解く」の連鎖で、より大きな解決を。
事業が事業を生む。解決が解決を生む。
その連鎖で、より大きな課題に立ち向かい、未来を引きよせる。 - どんな仕事か
-
当初のメインミッションは個人ユーザーの効率的な集客となります。手法はSEOやWeb広告といったベーシックな方法はもちろんのこと、その他新たな広告手法も積極的に試しながら、日々改善を行っています【ポジション概要】
今回の募集ポジションにおいては、各施策の”運用”業務というよりも、”戦略立案”業務を担っていただきたいと思っており、最終的な成果責任を担える方を募集したいと考えています。成果軸で施策を考案し、結果を踏まえて改善策を打ち続けていただきたいと思っています。もちろんその達成のために、周囲も積極的にサポートします。
【ポジションの魅力】
組織としても事業としても成熟度はまだまだではありますが、結果として責任あるポジションの担い手もまだ不足している状況にあり、いち早く責任領域を広げたい方にはうってつけの組織となります。また投資判断を適切に行った上で決めた施策については、資金や人員の投資を惜しまない文化があるため、積極的なチャレンジを連続的に行いたい方にも向いている事業組織だと思われます。
【デジタルトランスフォーメーション事業本部について】
レガシー産業に対してデジタルの力を使った産業変革を起こそうとしている事業部です。不動産業界やリフォーム業界を皮切りに、直近では介護・福祉領域へも参入しております。『イエウール（不動産売却領域））』『ヌリカエ（外壁塗装領域）』の他、新規事業として『ナコウド（リフォーム領域）』や介護領域向けサービスをリリースし、今後も続々と新規事業をリリース予定です。また将来的には上記以外の産業への進出も検討しています。常に事業を創造し続けることを前提に、新しいチャレンジを常に続けています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンテンツマーケティングやSEOの戦略立案・実行経験
・リスティングやディスプレイ広告の戦略立案・実行経験
【求める人物像】
・WEB集客に関する経験の幅を積極的に広げていきたいという志向がある方
歓迎 【歓迎条件】
・事業会社にてWebマーケティングの責任者を担っていた方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階
- 勤務時間は
- ・9:30～18:30（休憩60分）
・裁量労働制 無
・残業 月20～45時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・500万円 ～ 799万円
月額×14.5＋諸手当（扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等）＝年収
(1) 基本給
∟非管理監督者の場合：月額給の74％相当分の金額
∟管理監督者の場合：月額給の100％の金額
(2) 業務手当
∟非管理監督者の場合：時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26％相当分の金額を支給
∟管理監督者の場合：支給なし
※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・昇給月
4月、10月 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当】
・交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで）
・住宅補助手当（Speeeの規定範囲内に限る）
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助
【待遇・福利厚生】
下記をご参照ください
https://speee.jp/recruit/fabric/
【従業員に対する受動喫煙対策】
・オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり - 休日休暇は
- 【休日／休暇】
・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接（人事）
↓
2次面接（現場GM）
↓
最終面接（経営企画部長クラス）
↓
オファー面談
↓
内定
掲載期間24/12/09～25/02/02
求人No.KKR-speeedxwebma
