掲載期間24/03/26~24/05/20 求人No.KKR-tential-PR

広報担当(部長候補)リモート可能/フルフレックス制

広報・IR

年収650万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集の背景】
事業成長/拡大に伴い、広報/PRチームが担うミッションは多岐に渡ります。現任の広報部長はパブリックアフェアーズに注力していく予定で、広報部長をお任せできる方を募集します。

【TENTIALについて】
TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」
という想いのもと、複数事業に取り組んでおり、2018年の創業以来急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、
常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
どんな仕事か
全社広報/PR活動における戦略策定から実行までをお任せします。
具体的には下記の業務をお任せします。
■ウェルネスブランド「TENTIAL」を展開する当社において、広報チームが担うミッションは単なるプロダクト/コーポレート広報活動ではありません。「コンディショニング」や「ウェルネス」という概念を啓蒙していくことも重要なミッションであり、経営陣を含む様々なステークホルダーとと共に広報/PR活動をリードして頂きます。

-プロダクト認知拡大のための広報戦略立案と実行
- プロダクト・サービスPR戦略の立案
- 事業部との連携によるPR施策の推進
- メディアリレーション(一部PR会社と協力予定)
- プレスリリースの作成
- プレス向けの企画立案、メール・電話等でのリレーション、キャラバン調整
- 露出・論調分析等
- プレスイベント及びセールスプロモーション施策の立案および実施補佐
- コーポレートブランディング施策の実施
- PRに係る各種リスト管理および資料作成 - 自社コンテンツの制作・ライティング - 自社発信物の校閲・管理
- 自社SNSの運用

▼広報吉本の記事 https://nsk-yoshimoto.com/prlt-advent2022

【この仕事の魅力・やりがい】
-戦略の部分1から作ることが可能です
-ブランディングの経験
-決まっているプロダクトやサービスを広報するのではなく、ウェルネスという新しい領域での認知度拡大や世の中への啓蒙活動
-会社として力を入れている部門となるため、より大き裁量や予算を持って働くことができます
-少数精鋭で業務をしているため、自らの業務がダイレクトに売上や話題に貢献していることを実感できます

【TENTIALの働き方】
TENTIALではBuddy(※)のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。
(※)TENTIALでは一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます

▼リモート勤務可
在宅だけでなく、コワーキングスペース、カフェ勤務もOKです。
出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務(ワーケーション)も可能。

▼フルフレックス制の採用
朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。
月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。

求められるスキルは
必須 【必須】
以下いずれかのご経験
- PR会社もしくは事業会社における広報のご経験3年以上
-チーム単位での広報/PR活動をリードしたご経験

【求める人物像】
-これまでのPR・広報の経験を活かし、スタートアップ企業で自らの力を遺憾なく発揮したい方
- 既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方
- 困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方
- 社内・社外問わず、自ら積極的にコミュニケーションを取れる方
- 自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に動いていくことができる方
歓迎 【歓迎スキル】
-サービスやプロダクトの認知拡大のための広報活動に従事した経験(一般顧客向けのご経験だと尚歓迎)
- 少人数もしくは一人で新製品や新サービスの立ち上げを能動的に推進した実務経験
-SDGs、ESGへの取り組みや戦略に関わった実務経験
-メディア・ブログ等の執筆・運用経験
-プロジェクトマネジメントのご経験
-マネジメントのご経験(2年以上)
-IR業務のご経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
部長(候補)
どこで働くか
東京本社
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町7-16 THE GATE 日本橋人形町 6F

▼リモート勤務可
在宅だけでなく、コワーキングスペース、カフェ勤務もOKです。
出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務(ワーケーション)も可能。
勤務時間は
▼フルフレックス制の採用
朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。
月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。
給与はどのくらい貰えるか
650万円~1000万円
※要相談
待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
休日休暇は
【休日休暇】
- 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり
どんな選考プロセスか
書類選考

1次面接

2次面接

最終面接

内定

※状況により選考フローは変化します
会社概要
社名
株式会社TENTIAL
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
ーウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

【Mission/Vision/Value】

〈Mission〉
健康に前向きな社会を創り、
人類のポテンシャルを引き出す。

〈1st Vision〉
身体を充電するツールで、
生涯を通じて挑戦する人を 支え続ける。

〈Value〉
#Dynamic
自ら立場や意見を持ち、
動的な活動を通じて、周囲へ影響を及ぼす。

#Essential
現状を分解し、問題の本質をよく捉え、
それに対する適切な施策を構築する。

#Buddy
信頼される。他の人からも好まれ、
尊敬される人物となる。

TENTIALが目指すのは、全ての人が健康に前向きで、挑戦を続け、本来のポテンシャルを発揮できる社会。

ポテンシャルを引き出すには、いつまでも挑戦をつづけられる 健康体であることが必要不可欠です。
良い時も悪い時も、身体を充電するツールで、 日常的に身体の状態を整えるコンディショニング を支え続けることが大切です。

コンディショニングを続けることは、 まわりの人にも健康意識が広がり、今よりもっと健康に前向きな人が増え、 社会全体が健康にもなり、予防や未病対策にもつながる。

何歳であってもいつでも 挑戦できる社会にしていきたい。
そんな想いを胸に、 TENTIALは日々活動しています。
設立
2018年2月6日
資本金
1億円
従業員数
63
取扱い紹介会社
株式会社つぶだてる
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-301338
紹介事業許可年:2023年2月
登録場所
本社
〒819-1631 福岡県糸島市二丈福井3119-4
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