【横須賀】ステージ製品のサービスエンジニア<住友G中核企業/メカトロニクス事業部>
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掲載期間24/03/26~24/04/08 求人No.MNXT-223977

【横須賀】ステージ製品のサービスエンジニア<住友G中核企業/メカトロニクス事業部>

サポートエンジニア(電気・電子)

年収500万円~799万円
上場企業
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
既納顧客(エンドユーザ:半導体装置メーカー)に対するXYステージ、真空エアサーボステージのメンテナンス
・国内顧客でのフィールドサービス(保守点検・修理対応など)
・海外顧客でのフィールドサービス(保守点検・修理対応など)
・顧客の生産稼働維持、効率化に対する社内外への提案・企画立案
・ステージ調整技術・知識の習得
・サプライヤーとの交渉や客先へのサービス提案等

社内関係部門の支援(協力要請に応じ適宜対応)
・工場での装置立上げ、検査
・客先工場内での装置据付、立上げ、検査業務

■当業務の面白み・魅力
幣社の製品は半導体製造装置に欠かせないものとなっており、今後も安定した操業が見込まれます。 また各所に最先端の技術を駆使して超精密位置決めを実現している製品であるため、フィールドサービスを行っていく事でスキルアップも望めます。 客先は国内外の大手半導体メーカーであり、最先端の仕事に携わることが可能です。

■キャリアステップイメージ
入社直後:業務範囲には、社内では工程計画、外注管理、手順書作成・展開が主となり、フィールドではメンテナンス、不具合対応を行います。場合によっては技術・製造との調整も必要となります。適性に応じて製造部門、技術部門(主に設計)の協力を受けて、より高度なOJTを受けていただく場合があります。
5年後以降:適性に応じて、製品調査エキスパート/プロジェクトリーダー/グループマネジメントを担当していただきます。

■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
・リーダークラスにはミドル世代が多く、組織の若返りを図っています。事業部の半数はキャリア採用の人材で構成されており、様々な経験を持ったメンバーがいます。
・案件の難しい事態に直面した場合、自部門だけでなく他部門のスペシャリストと協力しながら問題の解決を図る職場です。
・製品検査時は出社が必要ですが、自身でスケジュールを調整しながら進める業務スタイルなのでテレワークの活用も可能です。

■活躍されている方の事例や評価ポイント
・与えられた課題に対して、自発的に解決のためのプロセスを考え遂行できる方は業務内容を問わず活躍している。
・自ら業務課題を...
求められるスキルは
必須 精密位置決め製品、サーボシステム製品、半導体製造装置の設計・検査・メンテナンスのいずれかの経験
フィードバック制御の基礎知識及びサーボ機構が理解できる
【使用ツール、資格】テスター・オシロスコープ等の計測器、自動車普通免許
【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解:初級レベル、電話・商談:初級レベル

■尚可要件
【経験】顧客との折衝、プロジェクトリーダーのいずれかの経験があること
【知識・専門性】
・精密位置決め技術の専門性
・2自由度制御系及び軌道生成、振動解析ガ可能なこと
【使用ツール、資格】Matlabなど制御システムのモデリング・解析ツールが使えること
【英語】TOEIC800点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
勤務時間は
08:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか
500万円~800万円
■年収についての補足
※年収は経験・スキルにより、決定します。
待遇・福利厚生は
■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 育児支援金など ※住宅手当、育児支援金はその他補足を確認ください。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  <その他の福利厚生>・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度
休日休暇は
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
どんな選考プロセスか
■面接回数2■試験内容WEBテスト(SPI)+1次面接(事業部門)→2次面接(人事部門) ※WEB面接実施中
会社概要
社名
住友重機械工業株式会社
事業内容・
会社の特長
~創業1888年、住友グループの総合重機械メーカー/一流を、世界へ:モノづくりを支える確かな技術で、世界をもっと豊かにし、一流の商品とサービスを提供し続けること。それが私たち住友重機械の使命です~
★住友重機械工業(株)住友重機械グループ紹介映像:当社は事業セグメントの区分を「メカトロニクス」「インダストリアル マシナリー」「ロジスティックス&コンストラクション」「エネルギー&ライフライン」の4つに分類しています。いわゆる重工業や重機械メーカーでイメージされるモノだけではなく、各分野において最先端の技術を取り入れた製品を提供し、「総合機械メーカー」として現代社会のニーズに柔軟に対応しています。

1888年、四国別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会や産業の発展とともに、さまざまな機械を作り続けてきました。100余年の伝統の中で培われた私たちの「モノづくり」の技術は、現代社会のあらゆる産業を支える力になっています。
※売上高、従業員数は2022年3月連結数字となります。

<数字でみるSHI>
■海外子会社比率:76.8%…各国のネットワークを活かしながら、更なる成長をめざしています。また、海外従業員比率も49.4%(2022年12月末現在)と高く、雇用創出にも貢献しています。
■グループ社数:190社…各社がそれぞれの強みを活かし、グループ内で連携することで生まれる相乗効果により、グループが一体となり一流の商品とサービスを提供しています。
■入社3年後の新卒定着率:88.9%…導入3ヶ年教育制度やOJTなど実践的な体験育成制度があることで、若手のうちから裁量権を持って活躍すること...
設立
1934年11月
資本金
309億円
売上高
1兆815億3300万円
従業員数
25303人
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