- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。◎業務内容
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
入社後すぐは三菱マテリアルテクノボーリングセンターに出向し、掘削工事現場の業務、メンバーのマネジメント等に従事し、当社グループの地熱開発業務に貢献して頂きます。現場での経験を得たは当社に復帰し、当社の開発する地熱発電所及び調査地域の坑井設計、掘削計画作成、工事監理等の業務に従事して頂く予定です。
◎出張
有り（掘削現場があるときは基本的に出張となります）。
出張先：秋田県鹿角市、岩手県八幡平市
※出張期間：1回あたり3‐4ヶ月
◎将来的にお任せしたい業務
当社グループの地熱開発に係る坑井（こうせい）工事全般を統括する仕事もお任せしたいと考えております。
【可能性のあるキャリアステップ】
まずは掘削技術者のキャリア形成が基本となりますが、再生可能エネルギー事業の発展に向けた総合的なキャリアを積む可能性もございます。例えば、再生可能エネルギーの新規プロジェクト参入におけるプロジェクトマネージャーとしての管理業務などが該当します。
◎仕事のやりがい、厳しさ
当社の成長事業である再生可能エネルギー事業の中で、地熱発電所の建設に直接関わることができます。
安比地熱発電所の竣工、運転初期の技術サポートの後は、再生可能エネルギー事業の生産技術業務をすすめていく中で、新しいことに次々とチャレンジすることができます。
また事業部と一緒に新たなものを作り上げていく機会もあり、多様な経験を積むことが可能です。
◎アピールポイント
自然を相手にする厳しい職場ですが、その分やりがいを感じられます。
地熱は国産で持続可能なエネルギーであり、人・社会・地球に大きく貢献できる仕事です。
単なる掘削工事で完結するのではなく、地熱開発に主体的に携われるポジションです。
◎組織構成
所長 1名
所員 25名（内所長1名、課長6名）
うち、掘削の現場に関わるのは15名。残り10名は管理職や資材調達の業務を担当しております。
◎三菱マテリアル社について
●世界shareNo.1
三菱連続製銅法など独自の製造方法を有していることが特徴
●多様な働き方を支援する制度： - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■ロータリー式掘削機の日常的メンテナンスを実施できる方。
■ロータリー式掘削工事の施工計画、施工方法を理解している方。
【歓迎】
・一級さく井技能士を保有している方（実務経験がある方）。
・7年以上の実務経験（二級さく井技能士を取得していれば2年以上）を保有している方。
・さく井の監理技術者の資格を保有している方。
・ロータリー式掘削工事の現場施工管理（安全・品質・工程・コスト管理）を実施できる方。
＜求める人物像＞
・坑井掘削に熱意があり、自ら積極的に行動できる方。
・掘削工事中に発生する種々の坑井トラブルに対し、簡単に諦めず、対策を提案実行できる方。
・起きうるトラブルを予測し、予防措置を提案実行できる方。
・関係者とコミュニケーションを積極的にとり、周囲と協調できる方。
・組織、現場のニーズ・課題を抽出できる方。歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 秋田県
- 勤務時間は
- 08:00～16:45
- 給与はどのくらい貰えるか
-
900万円～1050万円
■年収についての補足
※経験、スキルなどを基に決定致します。 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 他 【福利厚生】財形貯蓄 従業員持株会 社内預金 共済会 住宅融資 体育館・グラウンド等スポーツ施設(拠点による) 社員食堂・食事代補助(拠点による) 他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇(育休産休・介護休暇・時間単位有給・結婚休暇・ボランティア休暇) 他
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容面接2-3回、筆記試験あり
掲載期間24/03/26～24/04/08
求人No.MNXT-224587
