- どんな仕事か
-
仕事についての詳細
事業拡大に伴い、営業組織のメンバー数が急増しております。
そのため新しく営業組織専属のHRBPチームを発足することとなりました。
現在の担当者と協働して、HRBP業務を推進・実行いただけるリーダー候補を募集します。
仕事内容
営業組織専属のHRBP業務全般をお任せします。
・組織編成 / 人事異動の議論をサポート
・人事制度構築、評価制度の変革（評価連動型目標管理制度の運用と定着）
・営業で活躍出来る人材の教育・育成
・入社オンボーディングの企画と実行
・組織開発（マネージャーとメンバーとの意思疎通支援や働きやすい環境整備など）
など - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験がある方
└ ・人事領域（採用/人材開発/組織開発など）における戦略立案や企画業務の経験(1年以上必須)
・組織横断的なプロジェクト推進に携わった経験
・営業組織におけるマネジメント経験
・営業、事業開発業務のご経験歓迎 ・ HRBPの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 12:00?16:00） 標準勤務時間 10:00?19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～1049万円
- 待遇・福利厚生は
- 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限3万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回）
- 休日休暇は
- 休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 年次有給休暇/リラックス休暇/年末年始休暇/ゴールデンウィーク/慶弔休暇/産前産後休暇
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.BRIE-takanotimee1
