【ECサイト構築プラットフォームベンチャー】経営企画室長6810075｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

どんな仕事か: ワンストップで戦略立案/サイト構築/運営からCS対応まで対応できるECサイト構築プラットフォームベンチャー
●経営企画室長として下記業務を担当していただきます。

＜具体的業務＞
（1）経営企画：
経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこないます。
また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI・財務指標のモニタリングを実施します。
その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめもおこないます。

（2）IR：
株主や投資家に対して、W2の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。
投資家チャネルの開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。

（3）M&A、業務提携：
株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、業務提携に携わります。

【要約】
・経営戦略の企画・事業計画策定・経営管理、財務管理・財務戦略の企画、実施・M&A、業務提携の企画、実施。
求められるスキルは: 必須 ●下記いずれかの経験をお持ちの方。
・事業会社での経営企画の経験5年以上　（急成長企業での経営企画推進経験）
・金融機関（銀行、証券会社等）ないしコンサルティングファームでの投資銀行業務
・M&Aアドバイザリーの経験
・VC、CVCの経験

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東銀座駅より徒歩1分
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万～1,100万円
待遇・福利厚生は: 諸手当：　通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、ストックオプション制度、服装自由、Dualモニター設置、プレイハード制度、リフレッシュ休暇支援制度、Have Fun Party（月1実施）での飲食費補助、ITS健康保険組合の福利厚生利用（保養施設/旅行等の割引利用等）、住宅支援制度（※支給条件有）、ボーナスオプション制度（支給条件有）
社会保険：　健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険

屋内禁煙
休日休暇は: 年間休日数125日/完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（代表取締役）→最終面接（代表取締役）
※面接回数は変動する場合があります。