- なぜ募集しているのか
- 組織が拡大する中で、社内インフラの整備や、ヘルプデスク、社内・社外管理、全社の業務効率化、システム開発など、情報システムの守備範囲は年々広くなっています。
現在多くの仲間が集まってきてくれていますが、これまで以上に内部統制の強化を推進していこうと考えております。そんな中、今回の募集では、まだまだ整っていない環境の中で一緒に安定した会社基盤を築いてくださる方を募集します。 - どんな仕事か
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2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。
時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
全社の情報システム担当者として、幅広く、担当いただきたいと考えています。
具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
【業務内容詳細】
・ITソリューションの設計、開発、運用、保守
・社内インフラ(拠点ネットワーク含む)の運用・保守
・責任者の指示に従った情報システムの開発・運営サポート業務
・全社が利用する基幹システム、SaaS、グループウェアの運用・保守・業務効率化
・全社の個人情報の管理、漏洩防止のための対策実施、トラブル発生時の対応などのサポート業務
・社内のIT資産管理・整備、従業者の業務効率向上施策の策定、実施
・社内ヘルプデスク
・社外ベンダーとの折衝、購買など外部管理に関わる業務
・その他情報システムに関する付随業務
・その他コンプライアンス部付随業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・全社の情報システムにかかる業務インフラの整備と管理・運用・保守に関する知見を持っていること
・全社システム開発の立案と構築、品質管理を行う能力があること
・個人情報保護に関しての知見を要していること
・日報投稿や社内行事等に積極的に参加し社内文化構築に貢献できること
・情報システム担当としての基本的なPCスキル(アプリケーション操作、OSの理解、SaaSの理解などITに関する知見)
【歓迎スキル】
・PC,ネットワーク機器など情報システムに関わるハードウェアに興味がある、実務経験がある
・高度情報処理技術者資格、各社ベンダー資格(AWSなど)取得者と同等の知識経験があると尚良
・上記資格取得者なら尚良歓迎 【求める人物像】
・新しい技術に魅力を感じ、日々情報収集やインプットを継続することができ、なおかつ熱中することができる方
・全社メンバーと交流を持つ意思があり、要望対応ではない社内・現場の困った解決に直接コミットするソリューションを日々考案できる方
・日報や社内行事等に積極的に参加し社内文化醸成に貢献できる方 - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
雇用期間:期間の定め無し
試用期間:有(待遇の違いなし・試用期間/1~6ヵ月) - どんなポジション・役割か
- 情報システム担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
標準労働時間 1日8時間
10:00-19:00で勤務している社員が多いです。
禁煙 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:454.6万円~517.3万円(スキル・ご経験を考慮の上決定)
月給:37.9万円~43.1万円
基本給:29万円~33万円
固定残業代:8.9万円~10.1万円
※40時間超過分は別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修:全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4~6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度(年に4回)
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可(※申請許可制) - 休日休暇は
- ■週休2日制(土、日、祝日相当)
■年末年始休暇(12月28日~1月5日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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履歴書、職務経歴書
▼書類選考
▼面接(3~4回)
▼内定
※選考過程で適性検査を行う可能性がございます。
掲載期間24/04/25~24/05/08
求人No.AG-09