どんな仕事か: ・業界トップ人気ブランド
・外資未経験で挑戦可
・アシスタントストアMGからストアMGへ挑戦可
・グローバル業績好調
・販売出来る唯一無二のプロダクト
・PB支給有
・残業代支給
・多岐にわたるキャリアパス
【求人の魅力】
・業界トップの人気を誇るブランド
・外資未経験から外資人気企業マネジメント職への挑戦可
・ラグジュアリーアシスタントストアマネージャーからストアマネージャーへの挑戦が可
・グローバルでも業績好調で、中でもジャパンが最も急成長中
・生涯補償付きで自信を持って販売出来る唯一無二のプロダクト
・パフォーマンスボーナス支給があり、モチベーション高く業務にあたる事が出来る
・店長も残業代全額支給
・多岐にわたるキャリアパスが用意されている
・世界トップラグジュアリーグループの安定感
・グループ内mobility制度で、他ブランドやエリアへの異動も可能で長期就業が叶う

【業務内容】・店舗運営・接客販売・顧客管理・在庫管理・販売後の修理受付(都内路面店)

【客層】以前は30代男性のビジネスパーソンのスーツケース需要がメインであったが、カラフルな商品やバックパックやiPhoneケース等商品展開が広くなった事で、若年層や女性客が増えて広くなっている

【トレーニング】殆どのスタッフが、スーツケースの知識が無い状態でスタートする為、入社後にトレーニングをご用意しています■「新入社員教育」・新人社員研修・メゾン歴史、製品、修理、接客、顧客育成等■「集合研修」・リーダーシップ研修・販売スキル・製品研修（修理含む）「eラーニング」メゾン独自のアプリを使用して、全ての研修を自己学習できるツールの導入あり。自己啓発支援制度あり・英語学習ツールの導入■「メンター制度制度」所属店舗の先輩がメンターとなり、OJT研修を実施

【キャリアパス】ストアMG～フラッグシップ店DR。販売を極めたい方はセールスエキスパート、またはクライアントケアという修理職への道も有。ストアMGからセールスMG～トレーニングMGへのキャリアパス実績有

【体制】ストアMG～(ASM※不在店舗も有)～スタッフ4－6名程度。男女比5:5

【選考回数】1次:人事＋人事マネージャー～2次:セールスマネージャー

【店舗数】全国路面店や百貨店に23店舗展開
求められるスキルは: 必須 (1)ファッションブランドにおけるストアマネージャー経験※外資経験不問※価格帯不問、もしくはラグジュアリーブランドにおけるアシスタントストアマネージャー経験(2)百貨店販売経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ストアマネージャー
どこで働くか: 都内地区百貨店を想定
勤務時間は: 実働7.5H＋休憩1.5H
給与はどのくらい貰えるか: ※その方のご実績により交渉可能・ベースサラリー500-580万程度・年俸制(41.6-48.3万)・残業代全額支給
・別途、パフォーマンスボーナスあり。年間予算達成により、年1回、ベースサラリーの10%を支給
※ベースサラリー＋PB＝約650程度が見込めます。
待遇・福利厚生は: ・給与改定年1回・社会保険・交通費全額支給・制服制靴貸与・時短勤務制度・定期健康診断・グループ社員割引制度・退職金制度・リロクラブ（会員制の割引優待サービス）・労災保険・健保組合保養所優待・定期健康診断・社員販売制度
休日休暇は: 【年間休日120日(月10日)】・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考後、面接2回

※Confidential※世界的人気Baggageブランド店長／ボーナス有／外資経験不問／業績好調

店長・販売・店舗管理