- どんな仕事か
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■仕事内容
・Anycaアプリのサーバーサイド開発全般
・Anyca運営向け機能開発全般
・その他・サービスの保守全般
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善
※お任せするPJT例※
・CtoC領域の機能開発
┗検索UX改善、ドライバー登録/オーナー登録のフロー改善、EV車両の充電残量の運用改善
・カーシェア保険とのシステム連携
他部署のメンバーとも連携しながら、運用までを意識した開発を行っていただきます。
■募集背景
個人間カーシェアに留まらない事業展開に伴い、新機能開発や運用保守業務も幅広く対応することが求められています。
例)toC:検索のUX改善 / toB:法人様向けマーケティングツールの開発
新しいメンバーを迎えることでより多くの機能開発に取り組み、取引先やユーザーに新たな価値を提供し続けたいと考えています。
また、機能開発のみならず、今後下記の動きもしていきたいと考えており、ご志向や適性に応じて様々な領域の業務をお任せしていく想定です。
・運用保守:起きた課題への対応だけではなく、根本的な原因解決に取り組むことで、ビジネスサイドの業務効率化につなげる
・中長期的な開発効率化やスピード向上に向けてシステム改善/刷新を実施する
より事業に価値提供できる開発組織になるべく、チャレンジングな環境でともに業務を推進いただける方のジョインをお待ちしています。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれも満たす人
・事業会社におけるバックエンドエンジニアのご経験(3年以上)
・規模を問わず、自分で技術選定を行い実装したご経験をお持ちの方
・バッチ、キャッシュ、キューイング等の使い分けができる方
・基本的な linuxコマンドを理解している方
・AWSの基本的なサービス理解がある方(EC2, ECS, S3, CloudWatch)歓迎 歓迎スキル
・実務でのインフラ運用保守もしくはSRE業務の経験があり、今後も取り組みたい方
・Gitを用いたチーム開発の経験
・エンジニアチームのリード経験
・DDD・クリーン(レイヤード)アーキテクチャの実装経験
求める人物像
・エニカというサービスに興味を持ち、事業をグロースさせることに熱意をお持ちいただける方
・「背景・なぜ作るのか?」を大切にして開発が進められる方
・主体的に業務に取り組み、リリースにコミットできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
※基本的にはリモート勤務となりますが、不定期で出社する場合がございます
※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) - 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイムなし
※標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり - 給与はどのくらい貰えるか
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基準年俸:600万円-900万円
月給 :462,500円-679,167円(試用期間中も待遇に変更なし) - 待遇・福利厚生は
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)※退職金制度なし
・子どもの看護休暇(子ども1人につき5日間/年の有給休暇)
・児童手当(子ども1人につき5,000円/月、3人目以降は1万円/月 ※18歳まで)
・リモートワーク手当7,500円/月
・書籍購入や勉強会/カンファレンス参加等の費用補助(1万円/半期) - 休日休暇は
- ◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日
掲載期間24/03/27~24/05/20
求人No.WTH-20240201