- どんな仕事か
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大手グループの講師求人で、多様な業種、業界、役割などの経験を活かしていただけるポジションです。顧客企業に対し、企業課題を解決する研修の立案、
お客様への営業・コンサルティング活動におけるスペシャリストになりたい意欲を発揮できる場があります。
研修講師業務を中心に担当いただく他、
コンサルティング活動や研修プログラムの開発等も担当いただきます。
クライアントである日本を代表するリーディングカンパニーに対し、企業課題を解決する研修の立案、
研修講師業務を担っていただきます。
また研修の登壇を中心としつつ、コンサルティング活動や研修プログラムの開発なども担当いただきます。
※顧客は大手企業を中心に自動車、製薬、情報サービス、電機、通信、金融など幅広い企業と取引しています。
【社員研修講師デビューまでのステップ】
社員研修講師としてデビューするためには、研修プログラムを理解し、
オブザーブや登壇体験を通じて社員修講師として
着実にステップアップできる環境を整えています。
通常2年ほどかけて、一人立ちしていただきます。
同じ社員研修講師同士が1つの組織となっていますので、ともに研修のスキルを高め合いながら成長していくことができます。
【主なサービス領域】
※主なプログラムは一通り学んでいただきます）
・営業力強化支援（営業面談力向上、オンライン営業面談スキル、営業戦略、営業マネジャー育成など）
・階層別人材育成（中堅社員研修、管理職研修、経営幹部育成など）
・ビジネススキル向上（プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキング、問題解決など）
・キャリア開発支援（年代別キャリア研修、モチベーション向上研修など）
・ダイバーシティ推進支援（女性管理職育成、風土改革など）
・組織開発（組織診断、ビジョン創造ワークショップなど）
【働く人材】
現在16名の社員講師が在籍。
前職として、人材ビジネス、電機メーカー、製薬メーカー、自動車メーカー、保険会社など、さまざまな業種の経験者が活躍しています。
※オンラインでの研修が増えましたが、対面研修を開催するために出張もございます。
【本求人の魅力】
・社員研修講師のための給与体系、労務管理、評価制度の仕組みがあります。
社員研修講師として、コンサルタントとして
幅広い業務に意欲的に取り組んでいただけます。
・標準的なプログラムが多数あるので、経験の浅い方でも幅広い分野のプログラムを安定した品質で担当することができます。
・入社１、2年目はプログラムの習得期間として、
育成計画に合わせて出社していただきますが、
その後は基本的にご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・組織、人材育成に関心のある方
・営業経験
・マネジメント経験歓迎 ・研修講師の経験 - 雇用形態は
- 契約社員
1年更新 - どこで働くか
- 東京都港区
都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩7分
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩6分
リモートワークあり
※入社１、2年目はプログラムの習得期間として、
育成計画に合わせて出社していただきますが、
その後は基本的にご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【標準的な勤務時間帯】
9:00～18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円前後を想定
【賞与・昇給】
賞与：無
昇給：有
【その他】
リモートワーク手当 月額4,000円支給
リモートワーク準備金 15,000円支給（入社初月のみ）
※2023年3月までの暫定措置（延長・金額変更の可能性あり） - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
確定拠出年金、ベビーシッター補助、法人向福利厚生クラブ会員等 - 休日休暇は
- 年間休日126日
※年間休日数は年度によって変動あり
土日祝日、年末年始、フレックスホリデー、特別休暇など
掲載期間24/03/27～24/04/09
求人No.WKTV-30953
