- どんな仕事か
-
今後全国において店舗数を倍以上に増やしていかれる予定の、業績好調なフードビジネスの会社です。店舗の店長や店長候補など、正社員の方の採用業務（採用チャネルの選定から、母集団形成、書類選考、面接実施まで）に従事して頂きます。
人事において採用経験をお持ちの方（特に中途採用）を求めておられます。
人材ビジネス経験者も可。
また、採用活動のみならずご入社手続きやご入社後のフォローもお願いします。
将来的には店舗スタッフ以外の採用にも携わって頂く予定です。
今後店舗数拡大につき、採用強化が見込まれていますので、中途採用経験者の方や、人材ビジネスでの営業経験ある方など歓迎します。
※将来的には社内において人事キャリアを広げて頂くチャンス有り
※ご自身のタイムマネジメント次第で残業の少ない環境 - 求められるスキルは
-
必須 ・社会人経験3年程度以上、人材採用に関わる業務経験を3年以上お持ちの方
・事業会社での人事（採用）経験者、また人材サービス業での営業やキャリアコンサルタント経験者も可
・PCスキル中級程度以上
・外食産業やサービス業などでの人事経験ある方歓迎します
・SNS、ダイレクトリクルーティングでの採用経験をお持ちの方も歓迎します - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し - 休日休暇は
- 原則土日祝休み
掲載期間24/05/10～24/05/23
求人No.AJPO-ID160007-116
