- どんな仕事か
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■グループミッション■担当業務
ゲノムビジネスグループは事業立ち上げフェーズにあり、事業内容・業務内容にはコンフィデンシャルな情報が含まれるため、詳細は面接にてお伝えします。
BtoC/BtoBtoC/B to Doctor to Cを問わず、事業開発担当（新規／既存問わず）として、あらゆる手法（買収・JV設立・業務提携など）を用いて事業を推進して頂きます。対象業界は幅広く、様々なステークホルダーとの折衝が必要です。つまり、パートナー企業と自社の双方の利益を実現するダイナミックな事業開発を経験することができます。ご希望や適性に合わせて、バランスを取りながら、幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。
■ポジションの魅力
・エムスリーという売上高1000億円のアセットを使いながら、スタートアップのような環境で、新規事業開発を行える
・少数精鋭なメンバーがフラットな組織体で協業しているので、スピーディーな意思決定や実行が可能
・世の中に無い価値を創出し、既存の医療構造を転換させる可能性のあるビジネスの推進ができる
- 求められるスキルは
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必須 ※医療業界での経験は問いません
・社会人3年目～5年目が目安
（以下のいずれかに該当）
・法人営業経験
・新規事業・ビジネス開発の経験
・アライアンス企画・推進の経験
・戦略コンサルティング会社アナリスト3年目レベルのPCスキル歓迎 ■求められる資質
・多岐に亘る業務内容を的確かつスピーディーにこなすことが出来る業務執行能力を備えている方
・世の中に無い価値を創出するための強い信念・やり切る力と、クリアな解が無い中でも様々な方策を駆使し困難を乗り越えることが出来る前向きさ・柔軟性
■望ましい職務経験例
・事業会社で、取扱サービスに関する顧客からの受注から実提供に至るまでのプロセス構築・運営を担っていた
・戦略コンサルティング会社で、様々な会社に新規事業開発または事業拡大のためのアライアンスの起案を行っていた
・営業・企画担当者として複数クライアントに対して新規性を備えたサービスを提案、売上目標を上回る成果を示した
・企画担当者として、事業・マーケティング戦略の立案・実行、社内外の関係各署との折衝を行い、同担当企画を安定運営～成長に至らしめた - 雇用形態は
- 正社員、契約社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1200万円（経験、スキルにより考慮）
- 待遇・福利厚生は
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[休日休暇] 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
[社会保険] 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備
[社会保険] M3 Patient Support Program™、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり - どんな選考プロセスか
- レジュメご提出 → 書類選考（SPI） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
掲載期間19/12/14～20/02/03
求人No.MT-1a/G/BD
