- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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◎東証プライム上場企業のグループ◎残業20時間程度◎テレワーク実施【職務概要】
NECグループの業務改革・インテリジェント化活動の中枢を担うNECマネジメントパートナー(NMP)でプロセス改革を推進して頂きます。
プロジェクト推進にあたっては個別プロジェクト専任としてだけでなく、戦略上の優先度を考慮し、適切な目標・範囲・期間でプロジェクト化を複数実施して頂き、チーム全体でアウトプットを最大化するマネジメントも行って頂きます。
また、単にプロジェクトの遂行だけを目的とせず、同社のビジネスモデルであるShared Service Center(SSC)として全社的且つ標準的なフレームワーク、KPI、プロセス、ガイドラインなどの定義と各事業部への定着を通じて、真に競争力のある会社へと変革して頂きます。
当本部の人数は、30数名、年齢層は、30代～40代がメインであり、メンバーは、プロセス改革の実績を軸に同業・異業界の様々なキャリア実績と豊富なスキルを持つメンバーが揃っています。
※NECグループは、グローバル展開している企業なので、英語力がある方は、将来的にグローバルプロジェクトに従事する等、活躍の場が広がります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれか必須※
・事業会社・コンサル業務にて事業化等をご自身にて企画策定と共に全社的なプロジェクトを推進、達成した経験（通算3年以上）
・中／大規模の組織・会社横断の業務改革のプロジェクトをご自身で推進・達成した経験（通算3年以上）
・上記プロジェクトをLSS（リーンシックスシグマ）の方法論もしくは何らかのフレームワークに則って業務改革を完遂した経験
・上記プロジェクトを通じて、全社的且つ標準的なフレームワーク、KPI、プロセス、ガイドラインなどを策定経験と実績
・5～10名規模のチームマネジメントと育成経験
【英語レベル】
Daily Conversational Level recommended
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間： - どこで働くか
- 神奈川県川崎市中原区下沼部1753JR横須賀線「武蔵小杉」駅徒歩3分 ※テレワークメイン
- 勤務時間は
- 8時30分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年間休日127日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定 ※ポジションによって選考回数が異なります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/28～24/04/10
求人No.WPT-404438418
