- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【大手リゾートホテル】「上質な空間」をお客様に提供／本部長職【職務概要】
同社のビジネスパフォーマンスマネジメント職として各種マネジメント業務を担当していただきます。
【職務詳細】
▼各種マネジメント業務をお願いします
レベニューマネジメント（RM）部とチャネルマネジメント（CM）部の2部門を統括する、ビジネスパフォーマンスマネジメント(BP)本部の責任者として、各種マネジメント業務をお願いします。
・レベニューマネジメント（RM）部は、収益の最大化を目的として、市場分析、宿泊に関するデータ分析とフォーキャスト作成、ホテルの客室アロットメント・宿泊プランの管理、価格設定に係る業務、販売チャネル検討・拡充など、チェーン全体のレベニューマネジメント業務を担当。
・チャネルマネジメント（CM）部は、チェーン全体の窓口として、ネットエージェント(OTA)における宿泊プランの展開・交渉・管理と、全国のホテル担当者へ販売実務の指導や支援を実施。
・収益の最大化に向けた各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
・ステークホルダーへのスピーディなレポーティング
・部下育成業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・レベニューマネジメント責任者経験（５年以上）
・デマンド分析・市場分析・蓄積された様々なデータに基づき、スピーディかつ正しい判断のできる方
・大型ホテル（フルサービスホテル・リゾートホテル・旅館等）での勤務経験が10年以上で、宿泊業を熟知している方。
・各種予約サイトの販売管理経験
・フォーキャスト等の資料作成経験、緻密な分析、調査を得意とする方
・関係各位との日本語での優れたコミュニケーションスキル
・リーダーシップと組織管理能力
・戦略的思考と判断力
・問題解決と前向きなチームビルディングの姿勢
・洗練されたビジネススキル(PC スキル含む)
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩5分
- 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1500万程度
月給制：月額710000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、役職手当、管理職手当、業務コース手当、入学・卒業祝金、各種慶弔見舞金、健康診断（年1 回）、通勤手当（月額上限50000円）、従業員割引制度 （ベストレートより15％OFF）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日119日、土日祝休み、年次有給休暇（1月・7月一斉付与）、特別休暇（慶弔・バースデー・他）、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定 ※選考フローは変更になる可能性もあります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/28～24/04/10
求人No.WPT-404480156
