- なぜ募集しているのか
- 人員強化
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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事業成長の鍵を握るポジション！採用のスペシャリストとしてご活躍！新卒採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者への支援、入社までのフォロー／オンボーディングまで、関わる業務領域は多岐にわたります。その中でも特に、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の採用決定支援に関わるリクルーティング活動をメインに担当します
・候補者フォロー（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動）
・採用施策の企画および推進
・採用イベントへの登壇
・新卒採用全体のKGI・KPIの管理・運用
・ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用
・採用エージェントとの連携
★本ポジションの魅力★
・非常に高い採用要件を実現するための新卒採用のいろはを横断的に経験できる。
・学生にとっては馴染みのない「BtoB SaaSベンダー」という立ち位置で、「いかにして優秀な学生を採用するか」という高難度な採用ミッションに思う存分チャレンジできる。
・事業を推進するビジネス組織やマルチプロダクトの開発を一手に担う技術組織など、人事部門外のメンバーとの関わりも多いため、職種や部門を超えた優秀なメンバーと広く協業する経験を積める。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかにおいて2年以上経験のある方
・エンタープライズ企業での法人営業経験
・人材企業での採用支援経験 or 事業会社新卒採用経験、いずれか2年以上
【尚可】
・新卒採用経験
・技術職採用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：6ヵ月 - どこで働くか
- 東京都渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル3F東京メトロ半蔵門線「表参道」駅B2出口徒歩4分
JR山手線「渋谷」駅徒歩11分 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万～868万程度
月給制：月額400000円
給与:・経験、能力等に応じて個別に決定します。
賞与:年2回（1月／7月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費全額支給、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス（徳島県神山町）での短期滞在型開発支援
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、年間休日120日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合：2回
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/28～24/04/10
求人No.WPT-404529329
