【東京:リモート】コミックエッセイ・コミックの…
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掲載期間24/03/28~24/04/10 求人No.WPT-404541996

【東京:リモート】コミックエッセイ・コミックの…

編集・コピーライター

年収550万円~649万円
上場企業フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大による増員
#コロナ後もリモート可能
どんな仕事か
グループのコンテンツとテクノロジーの力を駆使し常に挑戦ができる環境です!
【職務概要】
コミックエッセイ・コミック経験者で不倫やサレ妻、マウント女子などの「夫にナイショ」レーベルの漫画を作る編集者を募集。

【職務詳細】
夫にナイショレーベル(『LScomic』)の漫画の編集をお願いします。
年間10冊前後の担当を想定しており、企画立案から販売プランニングまでご担当いただきます。

【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
風通しのいい職場でみんなでワイワイ楽しく本をつくっています。思いついたアイデアは気兼ねなく発言できる職場です。ベストセラーを続出させており本作りについては互いに語り合い高めあい情報共有しています。

【働き方】
<テレワークを積極に活用中!>
ご入社後は、色校・ゲラ作業など、必要な時間だけ出社する方が多いです。ゲラや郵便物などは飯田橋拠点に届きますので、必要に応じて飯田橋拠点への出社が想定されます。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与されるPC端末、スマートフォンを使用し、オンライン会議とチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境です。
求められるスキルは
必須 【必須】 
・社会人歴3年以上
・市販を目的とした漫画編集経験1年以上

【尚可】
・ボーンデジタルのコミック編集経験がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヵ月
どこで働くか
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル各線「飯田橋」駅より徒歩4分
勤務時間は
フレックスタイム制を導入※標準就労時間:10時00分~18時00分(実働7時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収:554万~696万程度
月給制:月額345000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生は
サブスク手当(同社規定により支給)、在宅勤務手当(同社規定により支給)、退職金あり、育児休業制度、育児手当(同社規定により支給)、介護休業制度、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、N予備校無料受講ID発行サービス など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→(2次面接)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社KADOKAWA
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
出版/映像/ゲーム/Webサービス/その他の事業(教育/eスポーツ/ライツ・マーチャンダイジング(MD)/コトビジネス・インバウンド事業/イベント事業)

【会社の特徴】
総合エンターテインメント企業として、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開しています。
ABW(Activity Based Working)を含めたデジタルトランスフォーメーションの推進により、IP(Intellectual Property)の安定的創出と世界への伸展を中核とした「グローバル・メディアミックス」戦略を実践しています。

KADOKAWAグループでは良質なコンテンツとサービスの提供、従業員の生産性向上を目指し、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進と実践に取り組んでいます。最先端のICTツールの導入、ビッグデータの活用、大規模インフラの構築・運用などにより、ユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、製造・物流基盤の3つの基盤を改革。顧客満足度・コスト競争力・生産性の向上、社内環境の整備と働き方改革の推進、経…
設立
2014年10月1日
資本金
406億円
従業員数
連結:4492名(2020年3月31日現在)
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