- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【プライム上場】福利厚生充実／大手企業で経理としてキャリアアップ！！【職務概要】
同社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、17期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。経理財務部は同社において、経営戦略の達成のための数字の集計を工夫し、経営層の意思決定に向けた提言ができる「能動的な経理財務」である必要があります。
会社の事業内容を俯瞰的に理解／見極めながら、社内の各ポジションの方と連携し、適切な予算作成／管理／モニタリング等を行っています。
・予算及び着地作成業務
・KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務
適切な予算管理を行うため、会社の事業内容を俯瞰的に理解し、経営層や各部門の責任者と密に連携を取りながら、予算策定及びモニタリングを行います。
従来の予算管理／分析業務はもちろん、事業拡大に応じた新たな取引やM&Aに合わせた会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※以下いずれかに該当する方
・事業会社及びそれに類する法人での経理実務経験が3年以上ある方
・会計事務所や監査法人及びそれに類する事務所での実務業務が3年以上ある方
【尚可】
・簿記2級以上相当の会計知識／経験を有する方
■在宅勤務体制について：
週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）とし、出社と在宅勤務の併用にて業務運用。(コロナウィルス感染状況に応じて柔軟に対応)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラスJR各線「渋谷」駅徒歩6分
- 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:580万～1090万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:夏季・冬季の2回
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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出産育児サポート制度、各種表彰制度、出産祝金、健康診断、ストックオプション制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員食堂、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション、各種スポーツイベント
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、介護休業、育児休業 、マタニティ休暇 、永年勤続特別休暇、配偶者出産休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性試験（自宅） ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※但し、ポジションにより選考回数が変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/28～24/04/10
求人No.WPT-404669166
