- なぜ募集しているのか
- 業務拡大にともなう人員増加
- どんな仕事か
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◆東証プライム市場上場企業◆国内最大級の人材グループ会社で経験を活かしませんか？【職務詳細】
グループのデータの利活用の推進役として、データ活用のためのデータ基盤の開発や解析ツールの企画などを行っているセクションに配属いただきます。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。
デジタル企画担当と連携してデータの分析を行い、そこから示唆を得て企画立案をデジタル企画担当と一緒に行います。
経験のある方は必要に応じてAIのプロトモデルを作成し、企画案の検証をデジタル企画と行います。実際にサービス化する際にはAIモデルの構築をお任せします。
グループの事業・サービスの開発にチームで参画いただくか、ホールディングス内のプロジェクトでの参画になります。場合よっては一時的な兼務／出向をいただく場合がございます。
【配属組織について】
デジタル化を推進することで、グループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で50名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・データマイニングや統計科学に関する技術的／実務的な経験をお持ちの方
・データ分析経験を1年以上お持ちの方
【尚可】
・人材業界におけるモデリング、計量分析経験をお持ちの方
・AIモデル構築のご経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル■銀座線・半蔵門線／大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩7分
■千代田線「乃木坂」駅より徒歩4分 - 勤務時間は
- 始業9：00～終業18：00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～1184万程度
月給制：月額354000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:メンバーは年2回、管理職は年1回 - 待遇・福利厚生は
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総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、団体扱い保険(生命保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)、管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ※年間休日123日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
※ポジションにより適性検査あり、面接回数も変更あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/28～24/04/10
求人No.WPT-404692498
