- なぜ募集しているのか
- サービスの急拡大および開発組織の拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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IPOを目指すフェーズ／スニーカーフリマアプリ「スニダン」運営【職務概要】
HRBP MGR候補としてより難易度の高いHRBPチームのマネジメント、全社組織に対するHRマネジメントを実行していただくことになります。
【職務詳細】
※場合によってはHRBPメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます。
※ご担当いただく部門部署によって業務内容に差異が生じる可能性がございます。
・管掌役員・チームマネージャーと採用組織戦略に関するディスカッション
・HRBPチームのロードマップ作成
・全社で共通する課題に適応したActionを実施
・各部門部署毎の課題に適応したActionを実施
・採用広報活動
・採用目標に対するKPI設計、管理
・担当部門部署の会議等への出席（業務理解・役割理解・人理解）
・担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション
・職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む）
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・媒体・エージェント選定、活用
・リファラル採用の推進 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・HR組織のマネジメント経験
・事業会社におけるHRBP経験（採用、制度運用、人材開発）をお持ちの方
・ソフトウェアエンジニアを中心とした採用もしくはHRBP経験
・人事データの整備および運用経験
【尚可】
・経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディスカッションをおこなった経験
・事業計画を基に人員計画の構築をおこなった経験
・スタートアップ・ベンチャー企業にて人事マネージャー・人事責任者の経験
・採用広報業務の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F各線「渋谷」駅より徒歩8分
- 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:804万～1000万程度
年俸制：月額670000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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技術書籍購入費用負担（上限月額1万円／正社員のみ）／交通費月5万円まで支給／定期健康診断／インフルエンザ予防注射／入社時に希望のノートPC貸与／デュアル・ディスプレイ希望者貸与／フリードリンク／オフィスコンビニ／リモートワーク制度（フルリモート可能）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日：120日以上 （内訳）完全週休二日制（土曜日曜祝日）年末年始／有給休暇（10～20日）／夏季休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/28～24/04/10
求人No.WPT-405508293
