- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
東証プライム上場／フレックスタイム制／Fintech領域で成長を続けるIT企業【職務詳細】
エンジニアとプロダクトマネージャーの中途採用活動におけるあらゆる対応
業務では日本語と英語どちらも使用いたします。
・採用計画、採用戦略に基づいた採用活動の実施
・各種母集団形成（ダイレクト、エージェントなど）
・候補者進捗対応
・候補者との面談・面接
・リファラル採用の推進
※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。
採用部以外にも採用広報・技術広報などの専門チームがあり、エンジニア組織も採用にコミットする姿勢を持っています。また、日本語話者以外のグローバル採用も積極的であるため、多くの関係者を巻き込みながら、新しい知識を吸収することが可能です。
【ポジションの魅力点】
・成長中のメガベンチャーにて、未経験からグローバル採用に挑戦できる希少性
・エンジニア採用に強いというブランディングを持つ会社で、エンジニア領域未経験からエンジニア採用のプロとして経験を積むことができる - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社での人事、もしくは人材エージェントでの新卒採用経験
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスレベルの日本語力
・必要最低限のITスキル（チャットベースのコミュニケーションやITツールに抵抗がない方）
【尚可】
・エンジニア採用に関する経験
・グローバル採用の知見
・採用広報の知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21FJR山手線「田町」駅より徒歩1分／都営浅草線・三田線「三田」駅より徒歩3分
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～650万程度
年俸制：月額459000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回（7月・1月） - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、近隣住宅手当・近隣引越し祝金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土曜日・日曜日・国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/28～24/04/10
求人No.WPT-405623695
