- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■電通グループ■ナショナルクライアントの案件多数◎■WLB◎所定労働時間7時間■【職務概要】
CLTのデジタルマーケティング課題に対する統合的な提案をリードいただきます。
また、CLTのビジネス成果最大化に向けて、最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。
デジタルだけに閉じずオンオフ両面でCLT課題解決を行います。
広告、WEBサイト構築、SNS、CRMなど、CLTのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。
【職務詳細】
■フロント業務
└新規既存に関わらずフロント業務
└CLT課題のヒアリングと課題設定
└マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
└コンペ対応／提案資料作成
■受注後活動
└アサイン調整（必要な機能を定義し社内体制を構築）、収益試算、諸契約対応
■PM業務
└収支管理、CLTコミュニケーション - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■総合広告代理店、もしくはWEB専業代理店にてマーケティングコミュニケーション／デジタルマーケティング実務経験5年以上
■CLTや社内外のステークホルダーと円満な関係を継続できる方
■WEBサイト／APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告などどれか一つでも特定の領域でプロとして認められている方
■プロジェクトリーダーの経験がある方
■コンペでのプレゼン経験がある方
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★案件例：
デジタルを活用して、お酒の飲み方の多様化を推進する「スマートドリンキング」歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3か月 - どこで働くか
- 【本社】〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1500万程度
月給制：月額501088円
給与:※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/28～24/04/10
求人No.WPT-405764961
