【東京：リモート】HRBP(マネジャー)
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掲載期間24/03/28～24/04/10 求人No.WPT-405780677

【東京：リモート】HRBP(マネジャー)

人事（採用・教育など）

年収800万円～999万円
年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う人員不足解消のため
どんな仕事か
フィンテック・決済領域のトップクラス企業★フィンテックで日本を盛り上げませんか？
【職務概要】
事業拡大に関わるグループ全体の採用強化を図っています。 今回は、同社の経営陣、事業長の戦略的パートナーとして主軸事業の組織開発及び人材開発に関する戦略設計から実行をお任せいたします。
事業部門の急成長に伴い、人材獲得競争が激化している採用マーケットですが、限定採用数だけを求めるのではなく、自社のビジョンに共感し共に会社を作っていける同じ志を持った仲間を採用するためのアイデアや新しい企画を出していただけることを期待します。

【職務詳細】
・事業計画を実現するための担当部門の戦略人事（採用・育成・準備含む）、人員計画の策定と人員管理
・組織課題の探索とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行
・労働者関与課題の特定と解決策の実行
・ミッション・ビジョン・バリューの融合的な企画および実行
求められるスキルは
必須 【必須】
・HRビジネスパートナーやHRジェネラリスト等の経験5年以上
・エンジニアの採用と組織開発の経験
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル
・問題解決、プロジェクトマネジメントの経験

【尚可】
・IT／Web／インターネット業界またはベンチャー企業での経験
・外国人人材の採用と管理の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月（条件に変更なし）
どこで働くか
【本社】東京都千代田区麹町5‐7‐2 MFPR麹町ビル7F有楽町線「麹町」駅（2番出口）徒歩4分
半蔵門線「半蔵門」駅（2番出口）徒歩6分
勤務時間は
フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか
年収:800万～1000万程度
月給制：月額575000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生は
交通費全額支給、各種社会保険完備、産休／育休、社内交流会、書籍購入／学会・イベント参加費用の補助制度 、資格取得お祝い金、ハイスペックPC・フルHDモニター支給
喫煙情報：敷地内禁煙
休日休暇は
【年間125日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社当月より規定に基づき支給）、産前産後・育児休暇、その他会社が定めた日
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社インフキュリオン
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
グループ会社株式保有によるグループ 経営企画・管理、子会社の管理業務受託

【会社の特徴】
同社グループは3つのアプローチで事業開発を行っています。
一つ目は、クライアントとともに新しい事業を生み出す「共創コンサルティング型」。
二つ目は、自ら事業を立ち上げる「スタートアップ型」。
三つ目は、優れたベンチャー企業へのハンズオン投資を通じて事業を生み出す「インベスト型」。

多くの企業が次の中核事業として参入する金融・決済関連の事業開発において数多くの実績を有しているほか、
メディア運営やFintech協会活動などを通じて、業界発展と事業機会創出のための活動も行っています。
設立
2006年5月
資本金
9309万3500円
従業員数
251名
職種
管理部門系 人事（採用・労務・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲーム IT
金融 金融（その他）
勤務地
東京都
こだわり条件
年収600万以上/ フレックス勤務/ 育児支援制度
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