- なぜ募集しているのか
- 業績好調による人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【スタンダード上場】3D設計のパイオニア的企業／働きやすさ◎【職務概要】
社内ベンチャー組織であるソフトウェアエンジニアリング部（今年３年目）において、各サービスの責任者とともに、事業戦略に沿った営業戦略の立案およびKPI管理、営業組織構築・メンバー管理をお任せします。
※最終面接へ進んで頂いた候補者様には、NDAを結んだ上今後の事業展開・組織方針などをお伝えします。
【職務詳細】
■事業戦略に沿ったIT人材サービス(SES等)における営業戦略立案と実行
■営業メンバーの育成と管理
■営業KPI管理
同IT事業は、自動車・医療・金融などのドメインに注力しています。
【募集背景】
業績好調による人員不足解消のための増員です。
今後も事業拡大に向けて、営業組織の強化を図っていきます。リモートワーク中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら事業を成長させていくことができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかのご経験
・IT人材サービス事業での法人営業経験5年以上
・エンジニアのサポート業務経験5年以上（エンジニアファーストな組織に理解がある方）
・営業組織のマネージメント経験5年以上
・ソフトウェア技術の基礎知識
・人材サービスの契約管理について知識がある方
【尚可】
・スタートアップ企業での経験または新規事業立ち上げメンバーの経験(0→1での立ち上げ経験者)
・将来、CxOなど経営側へのキャリアを目指している方
・営業組織立ち上げ経験
・IT技術派遣の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月・変更無し - どこで働くか
- 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分
※リモート頻度についてはご相談ください - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1300万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、翌年2月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2019年～）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、夏季、年末年始、ＧＷ、有給（初年度10日付与）、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ）、育児休暇※年間休日121日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（基本2回） → 内定 ※状況に応じて変動有り
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/28～24/04/10
求人No.WPT-405792995
