- なぜ募集しているのか
- 増員のための採用です。
部の業務領域の拡大による増員と扱うミッションの難易度の向上による組織強化。 - どんな仕事か
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本ポジションは、本社の東京オフィスで同社が展開する全国のコスメショップをサポートするお仕事です。主に採用戦略づくりから入社後の運用までご担当頂きます。・中途採用業務 ※経験者(正社員)・未経験者(アルバイト)採用
- 採用戦略・戦術の立案と実行
- 採用活動（選考・面接・面談）
- 採用分析、入退社管理
※以下業務に携わって頂く場合もございます
・人事制度/評価制度の運用
・給与/評価管理
・販売職スタッフのフォロー
また、採用領域だけでなく、カルチャー構築業務、人材データ管理、キャリア育成業務など多岐にわたる業務に関わる可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 ■小売企業における採用実務経験
■採用オペレーションにおける業務改善提案経験
歓迎 ■人事制度や評価制度の設計運用に携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準労働時間8時間
※勤務形態：週2出社/週3WFH基準 - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 499万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
手当：交通費支給（規定による）
昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 - 休日休暇は
- 休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇 : 入社日より最大10日付与（初年度）
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
掲載期間24/04/11～24/04/24
求人No.CMP-CP65061-r
