- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
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同社の介護事業者向けの経営支援サービスに付随するサービスを開発・展開している部署での新規事業開発ポジションです。サービスの立ち上げや立ち上げ間もないサービスの拡張を担っていただく役割となります。
▼業務について
既存のサービスの運営・改善を行いながら、ビッグデータの活用・分析や、事業所の経営効率を向上していくための新規事業の創出を担っていただきます。
▼具体的には
新規サービスの立ち上げにおいては、事業アイデアの創出から、調査（外部環境・内部環境）、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。特に、同SaaSサービスが保有しているビッグデータの活用方法の企画から運用までを一貫してお願いしたいと考えております。 - 求められるスキルは
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必須 で仮説を立て、多種多様な大量のデータを元に分析、検証を実施できる
・データベース構造などの概念は理解しており、ITリテラシーが高い
・サービス運営の実行力がある
・社内外の周辺関係者の調整力歓迎 ・何らかのコンサルティング経験
・BPR領域経験
・Access/Tableau/Pythonなどを利用したデータ分析経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
※定時の20:30までに完全退社ルール
※勤務時間 7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること） - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 799万円
給与査定年2回、賞与年2回（6月/12月）、交通費支給（月額35,000円まで） - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、スキルアップ支援手当（毎年4月の給与日に一律で15万円を付与）、単身赴任手当、転勤手当（同社規定あり）、育児・介護短時間措置制度、持株会制度（拠出額に対し10％の会社補助）、書籍購入制度、時短勤務可能（子の中学校入学まで）
- 休日休暇は
- ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
掲載期間24/04/11～24/04/24
求人No.CMP-CA68809-r
