- なぜ募集しているのか
- 未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。 組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。 そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発に携わるコミュニケションデザイナーを募集します。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。当社のコーポレート・サービスのコミュニケーションデザイン領域における、デザイン制作（ビジュアルデザイン・ブランドデザイン・グラフィックデザイン等）の実務並びにリードを担当してくださる方を募集します。
・社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
・キービジュアル開発、ビジュアルデザイン、LPデザイン
・各種資料デザインやホワイトペーパー等のコンテンツデザイン
・インナー施策におけるノベルティ等
・各オフィスの空間デザイン
■使用している技術
・Adobe CC（クリエイティブ全般／編集／アニメーション等の作成）
・Figma（画面管理、プロトタイピング）
・Notion（ドキュメント管理）
・Slack など
■組織体制
下記業務を所属メンバーが分担して対応しています。
◆ビジュアルコミュニケーション
・ビジュアルデザイン、デジタルマーケティングにおけるデザイン担当。大規模イベントのクリエイティブ制作実務進行や、コーポレートサイト・サービスサイトなど各種LP、広告の制作、note発信などの採用施策におけるクリエイティブ制作やその運用・撮影等、社外に向けて組織/プロダクトが魅力的に伝わる手法やデザインを考え実行していきます。
◆コンテンツコミュニケーション
・コンテンツデザイン/各種ドキュメントの制作担当。マーケティングチーム等の他部署と協働し、ホワイトペーパー・社内向け各種資料・採用資料・パンフレットの制作を担います。また、SNS広告デザインやタイミーラボのアイキャッチ制作等を通してデザイン体験を向上させる一連の活動を遂行します。
◆インナーコミュニケーション
・コーポレートブランディングにおける社内向け施策の企画・クリエイティブ提案・オリジナルアイテムの制作、撮影、外部発信担当。社内へのValue浸透を目的とし「タイミーらしさ」を具現化していきます。クラフト領域におけるスペシャリストとして印刷物の制作・品質管理や、カラーマネジメント方法の定義もお任せします。
■所属メンバー
マネージャー：1名
メンバー：5名 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件
・事業会社または制作会社において、コミュニケーションデザイナー・BXデザイナー・グラフィックデザイナーとして3年以上の実務経験もしくはそれに相当する経験
・協働するメンバーに対し、尊敬と信頼を持って向き合うことができる方
・今までの製作物がまとまったポートフォリオを提出できる方
□歓迎要件
・インハウスデザイナーとしての実務経験がある
・デザインについての論理的な説明やコンセプト立案
・制作環境をより良くするためのデザインプロセスやオペレーションの改善に興味がある
・マーケティング観点ブランディング観点の両面からデザインの最適解を考える
■求める人物像
・チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取りながら、理想のデザインを追求できる
・各プロジェクトにふさわしいデザインを論理的に考え、柔軟に試行錯誤できる
・自分の成果・スキルに対し、謙虚で実直に向き合える
・HR領域（とくにスポットワーク領域）への興味・関心がある - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 12:00?16:00）
標準勤務時間 10:00?19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 7,200,000円
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
掲載期間24/03/28～24/05/19
求人No.WTH-30556
