- なぜ募集しているのか
- 弊社は自社事業と受託事業の両軸で事業展開をしており、スポーツに関わる人々(協会・団体・チーム)が抱える課題に対して、ITやマーケティングのノウハウやナレッジを活かし、ソリューション提供をしています。
唯一無二の事業モデルのため、スポーツに関連する大規模案件も複数運用しております。
今後、さらなるスポーツビジネスの発展を遂げていくため、新たな仲間を募集します! - どんな仕事か
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日本サッカー界をメインとしたWebディレクターとしてご活躍していただける方を募集いたします!/
スポーツとファンの間を繋ぐ架け橋に
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スポーツに特化したビジネスを展開している当社の中で、 日本サッカー界をメインとしたWebディレクターとしてご活躍していただける方を募集いたします!
弊社の既存クライアントであるJリーグサッカークラブのメイン担当をお任せいたします!
Webサイトに関する企画提案・運用・改善提案まで幅広い業務をご担当いただき、
クライアントが抱える課題を把握し、改善提案を行い課題解決を実施します!
サイトを請け負い、運用・更新していくだけではなく、マーケティング施策の立案やソリューションの提供まで行えることが弊社の強みでもあります!
また、クライアントと直接お仕事が出来るので、ご自身の経験やスキルを発揮する事が可能です!
ご入社後は社内メンバーがあなたをサポートします!
実務を通じて業務内容や業界の特徴をお伝えし、企画提案や効果検証をお任せいたします。
慣れてきたら、幅広い裁量を持って業務を行う事が出来ます。
◆主な業務内容
・サイト運用/ディレクション
∟クライアントからのサイト運用に関する依頼の対応をします。
・企画提案
∟課題解決に向けた提案を行います。
・CRM支援
∟スタジアム来場促進やファンクラブイベント告知等を目的とした、メルマガ配信の企画・進行管理・効果測定を行います。
・試合日対応
∟土日に試合がある場合は、試合運用業務の管理監督をご担当いただきます。
◆キャリアプラン
ご入社後はOJTにて業務をご担当いただき、
実務を通じて業務内容や業界の特徴をお伝えし、企画提案や効果検証をお任せいたします。
慣れてきたら、幅広い裁量を持って業務を行う事が出来ますし、
ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして、事業の中核を担っていただきます。
◆iSMの魅力
・柔軟な働き方ができます!(裁量労働制/リモートワーク/完全週休2日/シーズン休暇)
・裁量が大きく、フラットで意見が言いやすい雰囲気があります。
・スポーツに詳しくなくてもOK!(いろんな業界出自のメンバーがいます)
・実力本位の評価制度
(一人ひとりのスキルに合わせて上期と下期で、難易度やウエイトなども含めて、目標を設定し評価をしています。)
・副業OK
・定着率92%! - 求められるスキルは
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必須 ・Webサイトに関するディレクション、コンテンツ企画や提案経験
・クライアントや協力企業、社内メンバーなどの折衝経験歓迎 【歓迎スキル】
・事業の拡大や成長など、案件担当者に留まらない動きのできる方
・新規事業や新しいビジネスモデルの確立に興味のある方
【求める人物像】
・サッカーやスポーツに興味がありチャレンジする事が好きな方
・主体的に業務に取り組める方
・物事をロジカルに考えられる方
・ご自身の意見をはっきりと伝えられる方
・明るく前向きな対応ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:あり(3か月) - どこで働くか
- 東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル10F
- 勤務時間は
- ■専門業務型裁量労働制 1日7時間休憩60分
■残業 有
※新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、在宅勤務も取り入れております。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制:400万円~500万円※1/12 を月々支給
(月額内訳)
・基本給 198,800円~284,000円
・業務手当 92,900円~132,800円
■通勤手当 全額支給
■業務手当 有
【賃金備考】
●上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後オリエンテーションの他、OJTが中心です。
<その他補足>
■産前産後休暇、育児・介護休暇あり
■副業可 ※社内承認と時間制限・管理がございます。
■表彰制度(四半期ごと)
■研修サポート制度
※知識向上や業務に必要な研修やセミナーの参加を支援し、参加費を会社で負担します。
■服装:オフィスカジュアル
■リフレッシュルーム完備
※お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなどが無料のほか、スポーツ関連の雑誌も自由に読むことができます。
オフィスでのスポーツ観戦も可能です。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・シーズン休暇(年10日)、有給休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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■書類選考→面接(2回)→内定
※筆記試験 無
※選考フローは変更となる場合があります。
掲載期間24/04/26~24/05/09
求人No.IRPBR-a48