なぜ募集しているのか: 2018年4月にリリースした中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」は、私たちの予想を超えるスピードで金融機関様・お客様に導入いただいています。
リリースから5周年を迎え、今後のさらなる顧客基盤の拡大を支えるためのシステム改善や、プラットフォーム化による事業の進化を支えるための仕組みづくりを推進していきたいと考えています。
また、ちゃんとシリーズ（勤怠・請求書）と呼んでいる新しいプロダクト開発も行っており現在展開も推し進めていく見通しです。
そこで、ココペリの未来を一緒に創る新しい仲間を募集しています！
どんな仕事か: プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用といったマネジメント業務
【具体的な業務内容】
ウェブアプリケーションに関する基礎的な知識。AWS/GCP/Azure などクラウドIaaS, RDBMS を用いた RESTful な API サーバーとウェブフロントエンドから構成される単純なCRUDアプリケーションを構築したり、トラブルシュート出来る
・ピープルマネジメント
・ジュニアメンバーのメンタリング、育成
・開発プロセス整備、チームビルディング
・QCDS コントロールなどのプロジェクトマネジメント
・開発プラクティスやチームメンバーのコーチング

【事業紹介】
「企業価値の中に、未来を見つける。」をミッション、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」をバリューに掲げ、中小企業の経営支援のための事業を行っている会社です。
2018年にサービスを開始した経営支援SaaSプロダクトである「Big Advance」は、80以上の金融機関様を通じて約7万社以上の会員企業様にご利用いただいています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■自社サービスの開発・運用を担う組織でのエンジニアリングマネジメント経験
■ソフトウェアエンジニアとしての実務経験

歓迎・OKR を用いたエンジニアリングチームの目標管理や組織運営の経験
・創立期~40人規模程度のスタートアップフェーズ企業にてエンジニアリング職として勤務した経験やマネジメント、リーダーを担った経験
・BtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験
・金融機関をクライアントとした SIビジネス (エンジニア、マネージャーどちらの経験でも可) に携わった経験
・ソフトウェアエンジニアに特化した採用活動を実施・改善した経験 (採用広報、求人整備、面談面接のガイドライン策定と実施、オファー対象者アトラクト等)
・スクラムマスターを専任で担当した経験や、CSM, LSM などの認定資格の保持
・LeSS やScrum@Scaleなどの大規模スクラムフレームワークの知見や実践経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F
勤務時間は: フルフレックスタイム制（休憩60分）
（標準労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：700万円～ ※1／12 を月々支給

上記には、固定残業代（45時間分：122,800～円）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険）
■通勤手当

【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）

【その他制度】
［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種　他
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休二日制（土日）　
祝日　
夏季3日　
年末年始6日
その他（年末年始は年の並びによる（6～9日））
有給休暇（10日～）（試用期間終了後10日付与（入社4か月目））
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
コーディングテスト
↓
二次面接
↓
最終面接（リファレンスチェックあり）
↓
内定

#入社時期は相談可能

中小企業のDX化に貢献するエンジニアリングマネージャー/リモート勤務有/2020年12月マザーズ上場

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）